Enhetschef till Eurenii Minne utredningshem barn och unga

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Välkommen till oss 

Vill du bidra till att utveckla en viktig verksamhet tillsammans med engagerade medarbetare? Nu söker vi en enhetschef till Eurenii Minne akut, utredning och föräldrastöd, som vill göra skillnad för familjer med barn.

Eurenii Minne är ett utredningshem i Blackeberg som tar emot familjer med barn i åldrarna 0-12 år dygnet runt utifrån tre olika uppdrag: akutplaceringar, utredningar eller föräldrastöd. Vi arbetar på uppdrag av socialtjänsten och har plats för 10 familjer. Våra placerade familjer bor i egna lägenheter med självhushåll. Eurenii Minne ingår i området Stöd och skydd på socialförvaltningen tillsammans med ytterligare fyra andra enheter.

Vi är en arbetsgrupp om 16 personer varav 10 socialsekreterare som arbetar schemabundet dag/kväll/helg, tre behandlingsassistenter som arbetar vaken natt, en enhetschef, en gruppledare och en administrativ assistent.

Vi erbjuder 

Som chef på socialförvaltningen erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Du kan även förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar, gym och träningsanläggningar. Läs gärna mer om att arbeta som chef i Stockholms stad och andra förmåner inom staden genom länkarna nedan:

Chef i Stockholms stad

Förmåner för medarbetare 

Din roll 

I rollen som enhetschef leder du en dygnet-runt verksamhet och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du planerar, leder och följer upp verksamhetens arbete samt gör prioriteringar utifrån förändringar som sker. Då verksamheten är intäktsfinansierad innebär rollen att ha extra fokus på beläggning och budget. Verksamheten befinner sig i ett skede av utveckling av arbetssätt och metoder, så du kommer också ha mycket fokus på utvecklingsfrågor. Rollen innebär även nära samarbete och samverkan både internt och externt, bland annat med placerande socialtjänst.

Du kommer ingå i en ledningsgrupp bestående av områdeschef, fem enhetschefer och en utvecklingssekreterare. Tillsammans bidrar ni till att områdets mål eftersträvas och uppfylls och för att utveckla en likvärdighet inom området Stöd och skydd.  

Din kompetens och erfarenhet 

Vi söker dig som har:

• socionomexamen
• dokumenterad och aktuell chefserfarenhet, innefattande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
• erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga
• kunskaper om aktuell lagstiftning som SoL och LVU
• goda kunskaper i Microsoft Office
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda dygnet-runt verksamhet, gärna HVB
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• kunskap i verksamhetsuppföljningssystem, gärna ILS
• erfarenhet av intäktsfinansierad verksamhet
• gått ledarskapsutbildning

Som enhetschef är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Det är naturligt för dig att hålla dig uppdaterad om det senaste som berör din profession och omvärld.

Rollen innebär nära samarbete och samverkan både internt och externt där din samarbetsförmåga präglas av prestigelöshet och öppenhet. Då rollen innehåller många kontaktytor är det viktigt att du är en kommunikativ person som har lätt att skapa goda relationer.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt 

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Denna rekryteringsprocess innehåller arbetspsykologiska tester.

Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.