Visstidsanställning Elevassistent med kunskap om diabetes

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Tallkrogens skola är en F-6 skola med runt 480 elever och 70 anställda i södra Stockholm.

Nu söker vi dig som har erfarenhet av att arbeta med yngre elever på lågstadiet som har en diabetesdiagnos.

I denna roll kommer du att ingå i ett team på 8 pedagoger i klass och fritidshem som ansvarar för 80 av skolans elever.

Tjänsten är en särskild visstidsanställning under resterande läsår t.o.m juni 2026

Din roll

Som elevassistent hjälper du elever som av olika anledningar behöver stöd för att kunna följa med i undervisningen och i skolans övriga verksamhet. Arbetet syftar till att få eleverna att så långt som möjligt, och utifrån sina egna förutsättningar, utvecklas i enlighet med utbildningens mål.

Din roll stöttar du en yngre elev med en relativt ny diabetesdiagnos under skoldag, raster och i fritidshemmet.
Förutom att följa eleven kommer du även komma i kontakt med verksamhetens dagliga rutiner.

Din kompetens och erfarenhet

Du har erfarenhet av att arbeta med yngre elever med diabetesdiagnos och har god kännedom om behandlingsformer.
Du har lätt för lära in instruktioner och är noggrann som person.
Du har lätt föra att skapa förtroende med barn och vara en tydlig och empatisk ledargestalt.
Du ansvarar för daglig kontakt med vårdnadshavare för att skapa en god förtroendefull relation och redogöra för hur dagen varit. Du informerar i god tid vad som kommer att ske som är relevant för hanteringen av diabetesen.

Du har god förmåga att uttrycka dig i och göra dig förstådd på svenska i tal och skrift.

Meriterande är: Erfarenhet av individanpassad medicinsk vård samt erfarenhet av genomförande av egenvård samt erfarenhet av arbete i skola och fritidshem och kännedom om hur verksamheten är upplagd. Likaså att snabbt bli bekant med dagliga rutiner i sådan verksamhet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.