- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Vinsta Grundskola söker lärare i matematik med särskilt uppdrag administration
Vinsta Grundskola söker lärare i matematik med särskilt uppdrag administration
Publicerad: 2025-09-28
Referensnummer: 2025/5538
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid/Deltid (100%)
- Tillträde:
- enl. överenskommelse
- Ort:
- Vällingby
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Vinsta grundskola består av två enheter, Östra och Västra och ligger i Vällingby i västra Stockholm. Skolan är en kommunal F-9 skola med ca 850 elever fördelade med årskurserna F-6 på Östra och 4-9 på Västra. Är du en person som är strukturerad, relationsfokuserad och älskar ditt jobb, är du helt rätt person för oss och vi för dig! Vinsta grundskola är lätt att ta sig till både med bil och kollektivt och ligger nära flera stora grönområden.
Arbetsbeskrivning
Hos oss får du vara med i vårt nya treläraresystem där det finns tre lärare kopplat till två klasser med ett likvärdigt och gemensamt ansvar att planera, undervisa och bedöma eleverna. Du undervisar i trelärarsystem på högstadiet samt i skolans särskilda undervisningsgrupp och vi söker dig som är behörig i matematik i grundskolan. Undervisningen utgör 65% av heltid och går att kombinera med administrativa arbetsuppgifter till en heltidstjänst om du som söker kvalificerar för det. För ett sådant uppdrag krävs att du kan styrka att du arbetat som biträdande rektor, adminstrativ chef eller haft ett liknande uppdrag, ev. på förvaltningsnivå.
Kvalifikationer
Lärarexamen med lärarlegitimation i matte för åk 7-9.
Meriterande med erfarenhet avt.ex. schemaläggning, elev- och personaladministration, budgetarbete och/eller lokalfrågor.
Mycket god kommunikativ förmåga och flytande i svenska
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.