Vikarierande gruppledare till barnenhet i Järva

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi som jobbar på barnenhet 1 har ett stort engagemang för de familjer vi jobbar med och för det område vi jobbar i. Att i arbetet få möjlighet att träffa människor från hela världen är både intressant och givande.

Vi utgör tillsammans med barnenhet 2, tre ungdomsenheter, familjevårdsenheten och enheten för internt stöd området Socialtjänst barn och unga. Området leds av en områdeschef. Enheten består av en enhetschef och två gruppledare som tillsammans stöttar och vägleder två utredningsgrupper om 8 socialsekreterare. 

På enheten månar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder. Att utveckla verksamheten och hitta nya arbetssätt är något som vi tycker både är roligt och viktigt!

Just nu söker vi en vikarie då en av våra gruppledare ska vara ledig för studier. Vikariatet gäller från 1 september 2025 t.om. 5 juni 2026.

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

Vi har stort fokus på invånarna i Järva och våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande roll i en tid av förändring. 

Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som gruppledare arbetar du tillsammans med medarbetarna och är ett stöd till enhetschefen.
Arbetet som gruppledare innebär att du:

• Planerar och koordinerar det operativa arbetet inom enheten men har inget formellt ansvar för ekonomi, verksamhet eller personal.
• Stöttar, prioriterar och skapar struktur för medarbetare i ärendehandledning.
• Implementerar och följer upp enhetens arbetssätt samt säkerställer efterlevnad av riktlinjer och rutiner, så kallade egenkontroller.
• I samråd med enhetschef arbetar med uppföljning av statistik och att analysera verksamhetsfrågor.
• Arbetar löpande med förbättringsarbete i processer, rutiner och arbetssätt och är kontaktperson eller samordnar uppdrag gentemot interna och externa aktörer.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen
• Flerårig aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning med inriktning mot barn.
• Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.
• Aktuell och fördjupad kunskap inom området och de lagar som styr.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

För att passa i rollen tar du ansvar för ditt arbete genom att självständigt strukturera och driva arbetet, du är lugn stabil och kontrollerad i pressade situationer, du
bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt, du bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar kommunikationen utifrån rådande situation. Dessutom skapar du förutsättningar för att effektivt nå gemensamma mål genom att skapa en god kultur för engagemang och delaktighet.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.