Vikarierande fritidshemsansvarig till Solhemsskolan

Publicerad: 2026-06-22

Referensnummer: 2026/3957

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning:
Heltid (100)
Tillträde:
20260810
Ort:
Stockholm

Tillbaka till resultaten

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Solhemsskolan ligger i Spånga med ca fem minuters promenad från Spånga Centrum. Till oss tar du dig lätt med hjälp av pendeltåg från bland annat T-Centralen. Spånga C har många valbara busslinjer till vårt närområde.

Solhemsskolan är en fyrparallellig F-6-skola med ca 745 elever och 100 medarbetare. Solhemsskolan består av två skolenheter, Solhemsskolan och Solhemsängens skola. Skolledningen består av rektor och tre biträdande rektorer samt en administrativ chef.

Vi erbjuder

Solhemsskolorna är skolor som strävar efter att ligga i framkant avseende skolutveckling! Skolan har goda resultat inom både elevresultat samt nöjdhet från elever, vårdnadshavare och personal. På vår skola tar vi alla ett individuellt ansvar för en gemensam sak: att lärandet ökar i alla delar av verksamheten.

Din roll

Vi söker dig som under perioden 2026-08-10 till 2027-01-23 vill arbeta som fritidshemsansvarig i vår välfungerande årskurs 2 på Solhemsskolan. Årskursen består av två klasser med två lärare, två klasskontakter och en fritidshemsansvarig.

I din roll som fritidshemsansvarig har du ansvar för att tillsammans med dina kollegor arbeta för att elevernas hela skoldag präglas av lärande, trygghet och positivt socialt samspel. Du har en ledarroll på fritidshemmet där du tar det främsta ansvaret för att planera och utvärdera aktiviteter under raster och fritidstid. Med de resurser som bjuds i form av tid och personal samordnar du verksamheten så att den flyter på, även när situationen kräver flexibilitet.

I såväl fritidsgruppen som i det utökade kollegiet som inkluderar lärarna är det viktigt att du sätter teamet först. I din ledande roll på fritidshemmet förväntas att du kan vara en brygga mellan skola och fritids och att du utgör en väsentlig del i att dessa delar fungerar tillsammans. Detta gör du med ledord som tydlighet, struktur, kommunikation och engagemang.

Din samordnande roll kräver en god samarbetsförmåga, även med andra arbetslag på skolan. Tillsammans har ni hela skolans bästa för ögonen och samverkar vid behov med närmaste chef.

Under en vanlig vecka på Solhemsskolan har du som fritidshemsansvarig ett antal tidsmässiga resurser till förfogande för att kunna planera, genomföra och utvärdera fritidsverksamheten på ett bra sätt. Dessa är arbetslagstid (inkl. lärarna), planeringstid med fritids, egen planeringstid, tid övriga fritidshemsansvariga samt på rull olika veckor tid för utvecklingsarbeten, APT, planering inför lov m.m.

Som anställd hos oss förväntar vi oss att du agerar på ett professionellt sätt som avspeglar ditt yrkeskunnande och din yrkesroll. Du skiljer tydligt mellan det personliga och det professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till varje situation. Din trygghet, stabilitet och självinsikt gör att du kan ta initiativ och få saker att hända. Du omsätter planering till aktivitet med precision, vilket leder till önskade resultat.

Din kompetens och erfarenhet

• Fullgjord gymnasieutbildning.
• Påbörjad utbildning som fritidspedagog, lärare mot fritidshem eller motsvarande är ett krav.
• Erfarenhet av att leda kollegor inom fritidshem eller annat yrke är meriterande.
• Goda språkkunskaper i svenska är ett krav. Har du inte förmågan att på ett tydligt sätt kommunicera med kollegor, elever, vårdnadshavare och annan personal på talad och skriven svenska är denna tjänst inte för dig.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).