Vikarierande fältassistenter till Skarpnäcks stadsdelsförvaltning

Publicerad: 2025-06-13

Referensnummer: 2025/3746

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Särskild visstidsanställning
Anställningens omfattning:
Heltid/Deltid (Enligt överenskommelse)
Tillträde:
Enligt överenskommelse
Ort:
Stockholm

Visa alla lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Välkommen till oss

Är du en engagerad och flexibel person som vill göra skillnad i ungas liv? Vi söker timvikarierande fältassistenter som kommer att arbeta med socialt uppsökande fältarbete för att stötta och stärka unga i åldern 11-18 år. Om du trivs med att arbeta i en dynamisk och omväxlande miljö, och har erfarenhet av arbete med unga, så kan detta vara ett spännande extrajobb för dig.

Enheten för prevention och trygghet vänder sig till unga och unga vuxna i åldern 6-29 år och består av en grupp i form av två samordnare/föräldrastödjare som arbetar för att motivera att barn och unga riskerar att rekryteras till kriminalitet och två fältassistenter, samordnare för lovaktiviteter och stadsdelens tre fritidsgårdar och två parklekar. Utöver det operativa klientarbetet ansvarar enheten också för delar av det samordnade preventiva och trygghetsskapande arbetet i stadsdelen.

Skarpnäck startade i augusti 2023 upp sin fältverksamhet och har sedan dess i samverkan med andra aktörer byggt upp den fältverksamhet som nu är en etablerad del av Skarpnäcks förbyggande arbete. Vi söker nu timvikarier för att stötta upp vårt uppsökande arbete framför allt på kvällstid.

Din roll

Som fältassistent är din huvudsakliga arbetsuppgift att arbeta med socialt uppsökande fältarbete med målgruppen unga. Arbetet sker på de offentliga arenorna såväl dagtid som kvällstid. Arbetssättet präglas av tydlighet och frivillighet och sker på individ-, grupp-och samhällsnivå. Som fältassistent är ditt uppdrag att brett skapa kontakter och relationer till unga i åldern 11-18 år. Du möjliggör via det breda kontaktskapande arbetet att unga kan söka stöd hos dig och dina kollegor. Du upptäcker och uppfattar behov hos unga, genom att vara nyfiken, tillgänglig och genom att lyssna och observera. Du och din kollega ansvarar för att stärka skyddsfaktorer och minska riskfaktorer hos unga och du arbetar både stödjande och länkande för att åstadkomma social förändring.

Arbetet bedrivs i linje med Stockholms stads standard för socialt fältarbete.

Som fältassistent kommer du bland annat att:

  • Fånga upp ungdomar i utsatta situationer, kontakta föräldrar och erbjuda/slussa till stöd och hjälp.
  • Samverka med skola, fritid, övrig socialtjänst och andra aktörer som arbetar med barn och unga samt ungdomars föräldrar, familjer och nätverk.
  • Arbeta i stadsdelens samverkansgrupp med polis, skola, fritid och övriga delar av socialtjänsten.

Låter det som ett extrajobb för dig?

Din kompetens och erfarenhet

  • För bli timvikarie hos oss behöver du ha någon form av eftergymnasial utbildning i socialt arbete såsom behandlingspedagog eller socialpedagog, pågående studier på socionomprogram, färdig socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
  • Du behöver också ha erfarenhet av arbete med unga. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med unga i utsatta livssituationer.
  • Du ska trivas med att arbeta uppsökande i ungdomsmiljöer på kvällar och det är också bra om du har förståelse för att arbeta i en politiskt styr organisation.
  • Du ska ha lätt för att skapa relationer med ungdomar, viktiga vuxna runt ungdomen och samverkanspartner som är relevanta för ungdomen.
  • Ödmjukhet, lyhördhet och en god social förmåga är egenskaper vi värderar högt.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande, tillträde efter överenskommelse.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.