Vikarierande F-3 lärare till Björnbodaskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

• Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
• Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
• Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
• Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Välkommen till Björnbodaskolan, vår trivsamma F-3 skola belägen i villa- och radhusområden i Kälvesta och Vinsta med närhet till natur och gröna parker. 

Björnboda- och Sörgårdsskolan bildar tillsammans ett rektorsområde som leds av rektor och ledningsgrupp bestående av biträdande rektorer samt administrativ chef.  I skolans kunniga och professionella elevhälsoteam ingår rektor och biträdande rektorer samt kurator, skolsköterska, specialpedagoger, speciallärare och skolpsykolog.

Björnbodaskolan har engagerad personal där kooperativt lärande, formativ undervisning, digitalisering och fokus på elevens hela skoldag är prioriterade områden. Vår vision är att vara en bra skola för alla. För oss betyder det att vi har positiva förväntningar på eleverna, varandra och oss själva. Vårt inkluderande förhållningssätt och goda bemötande, där alla ska känna delaktighet, genomsyrar vår verksamhet. För att arbeta för vår vision sätter vi dialogen, kollegialt lärande och elevhälsa i fokus.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en kvalificerad F-3 lärare för ett vikariat under vårterminen, med möjlig förlängning. Du planerar, organiserar och anpassar din undervisning efter elevernas behov och förutsättningar efter skolans styrdokument. Du har lätt för att skapa goda relationer och uppskattar att samarbeta med dina kollegor. Skolans utvecklingsarbete sätter fokus på kooperativt lärande, formativ undervisning och digitalisering. 

Du är en tydlig ledare som tillför kunnighet, entusiasm och energi. Du har ett inkluderande arbetssätt och bemöter elever utifrån deras utmaningar. 
 
Kvalifikationer

Vi söker dig som är en engagerad pedagog med lärarlegitimation eller godkänt examensbevis i avvaktan på lärarlegitimation. Vi vill att du har behörighet inom de teoretiska ämnena, såsom svenska/SvA, matematik, engelska, SO och NO. Har du även behörighet inom bild är det en bonus. 

• Du har god insikt och kunskap i skolans styrdokument och tillämpar dem i det dagliga arbetet
• Du bedriver en tydlig och strukturerad undervisning.
• Du skapar goda relationer och är alltid professionell i möten med elever, vårdnadshavare och medarbetare.
• Du är en tydlig ledare som ska vilja bidra med att utveckla verksamheten och skapa en positiv lärandemiljö med elevens perspektiv i fokus.
• Du skapar möjligheter för alla elever att delta utifrån sina förutsättningar.
• Du har gedigen erfarenhet av elever i behov av särskilt stöd. 
• God samarbets-och initiativförmåga är egenskaper som vi värdesätter högt.
• Erfarenhet av att arbeta med ett språkutvecklande arbetssätt, IKT och NPF är meriterande
• Du är en trygg person. 

Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden.
Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.
Läs mer på www.pedagogstockholm.se

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.