Vikariat-Studie- och Yrkesvägledare till Jobbtorg Unga Sydost

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Välkommen till oss

På Jobbtorg Unga Sydost jobbar vi med deltagare som är unga Stockholmare i ålder 19-29 år. Vi arbetar med unga som uppbär försörjningsstöd samt uppsökande gentemot unga i utanförskap. Det gemensamma uppdraget är att stötta unga till arbete och studier med hjälp av metoderna Supported Employment och Motiverande samtal.

Enheten består av 18 medarbetare fördelade på en enhetschef, 15 jobbcoacher och 2 studie-och yrkesvägledare. Enheten är HBTQ-certifierad.

På grund av föräldraledighet söker vi nu ett vikariat tom 30/9 2026.

Vi erbjuder

I rollen kommer du ta del av kompetensutveckling, friskvårdsinsatser, m.m. inom Arbetsmarknadsförvaltningen.

Din roll

I arbetet som studie- och yrkesvägledare på Jobbtorg Unga Sydost ingår att vägleda och motivera via samtal i syfte att få människor att ta steget att börja studera. Även en del administrativt arbete vad gäller studieplanering och uppföljning. Som studie- och yrkesvägledare inom Jobbtorg Stockholm ingår nära intern samverkan med övriga kollegor på enheten samt samverkan med olika aktörer samt andra funktioner inom förvaltningen, utbildningsanordnare och andra myndigheter.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har en studie- och yrkesvägledarexamen, samt gärna några års yrkeserfarenhet inom studie- och yrkesvägledning.

Erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande.

Som person söker vi dig som är professionell, självgående, engagerad, initiativtagande och duktig på att samarbeta med andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.