vik Förskollärare

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Den kommunala förskoleverksamheten hos oss är den största i Stockholms stad och vi arbetar kontinuerligt och systematiskt med verksamhetens utveckling utifrån det kompetenta barnet och en lärande organisation.

Välkommen till oss

Som förskollärare är du anställd i Stockholms stad med placering i en förskoleenhet Område 1. Som förskollärare och medarbetare i Stockholms stad medverkar du aktivt till att utveckla verksamheten, är insatt i verksamhetens mål och styrdokument, såväl nationella som lokala som en del av det systematiska kvalitetsarbetet.

Din roll

Som förskollärare ska du ansvara för att leda, skapa engagemang och delaktighet i arbetslaget. Du ska planera, praktiskt genomföra, följa upp och analysera utbildning och undervisning utifrån läroplanen. Du ansvarar för att alla barn utmanas och stimuleras i sin utveckling med ett reellt inflytande.

Du ska även:
• Samverka med vårdnadshavare i enlighet med nationella mål.
• Aktivt delta i arbetet med aktiva åtgärder och mot kränkande behandling.
• Aktivt medverka i arbetet för barnsäkerhet.
• Ansvara för dokumentationen av barns lärande, uppföljning och analys.

Din kompetens och erfarenhet

Nödvändig utbildning: Legitimerad förskollärare

Meriterande erfarenhet:
• Tidigare erfarenhet av arbete inom förskola
• Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd
• Kunskap och erfarenhet av arbete i Skolplattformen eller liknande digitala system

Nödvändig kunskap:
• Fördjupade kunskaper i nationella styrdokument som skollag, läroplan och barnkonvention
• Behärska svenska språket väl i både tal och skrift
• Goda IT-kunskaper i Office-paketet samt digitala mötesappar

Meriterande kunskap:
• Kunskap i någon estetisk uttrycksform
• Fördjupade kunskaper i digitala resurser

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.