Video- och bildproducent till kulturförvaltningen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Kommunikationsstaben söker nu en video- och bildproducent/visuell kommunikatör för en tidsbegränsad anställning med tillträde omgående. Vikariatet sträcker sig till och med den 5 september 2025.

Välkommen till oss

Kommunikationsstaben ansvarar för den strategiska kommunikationen för kulturförvaltningens verksamheter. Staben består av cirka tio kommunikatörer som rapporterar direkt till kommunikationschefen. Vi har de kompetenser som krävs för en komplett inhouse-byrå: förutom videoproducenten finns strateger, grafiska formgivare, produktionsledare samt en presschef. Vi tar fram kampanjer, producerar evenemang och digitala möten, driver varumärkesarbete och sköter kris- och mediehantering. Vi arbetar även med innehåll för alla typer av digitala kanaler, pr, grafisk formgivning samt foto- och filmproduktion. Vi håller till i en modern aktivitetsbaserad kontorsmiljö i Rinkeby, och åker såklart runt i verksamheterna.

Vi erbjuder

Hos oss får du goda förutsättningar till utveckling med en trygg arbetsgivare som har kompassen inställd på framtiden. Exempelvis pågår just nu ett omfattande projekt för digital kompetensutveckling för alla kulturförvaltningens medarbetare. Tjänsten har flextid. Övriga förmåner i Stockholm stad: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

I rollen som video- och bildproducent kommer du vara med och utveckla kulturförvaltningens övergripande kommunikation med hjälp av rörligt innehåll och bild. Du kommer att utgå från beslutade strategier och mål och arbeta teambaserat med idéarbete, produktion och uppföljning av digitala kampanjer. Du samarbetar med alla på kommunikationsstaben och coachar medarbetare i alla våra verksamheter. Du samverkar även med andra förvaltningar i staden och externa samarbetspartners.

Du är en mästare på att samordna kommunikationsinsatser och att snabbt skapa engagemang i våra kanaler. Vi vill att du ska vara en klippa på att filma, klippa, redigera och efterbearbeta. Du har god struktur och god hand med dem som ska filmas och fotograferas.

Din kompetens och erfarenhet

För denna roll krävs att du har:

• Högskoleutbildning inom kommunikation och medier, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som visuell kommunikatör.
• Minst tre års arbetslivserfarenhet av produktion och publicering av rörlig kommunikation/videoproduktion för sociala medier och andra plattformar.
• Gedigen och uppdaterad kunskap inom content marketing.
• Erfarenhet av arbete mot olika målgrupper
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• Mycket goda kunskaper i:
  •  Adobe Creative Cloud
  •  Webbpublicering- och uppföljningsverktyg

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Projektledning
• Manusarbete för rörliga produktioner

Du måste vara självgående, prestigelös och duktig på att skapa goda relationer. Du ska trivas med att arbeta i många olika team samtidigt. Du är en person som tycker om att ta initiativ, tänka nytt och vara med och driva arbetet framåt.

Övrigt

Vi arbetar aktivt för att vara en förvaltning fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.