Vi söker en bibliotekarie – inriktning vuxen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Välkommen till oss

Nu har du möjlighet att bli en del av Stockholms stadsbibliotek. Våra fyrtio bibliotek är fyllda med viktig och spännande verksamhet, och hos oss får du ca 450 engagerade kollegor. Vi arbetar för att tillsammans med stockholmarna skapa en inspirerande verksamhet som möter våra besökares behov. Biblioteken finns till för alla!

Kärnan är alltid mötet: möten mellan människor och ordet, mellan läsaren och boken, mellan användaren och tekniken i biblioteksrummet, mellan besökaren och personalen. Här främjar vi intresset för läsning, litteratur, bildning och kultur. Vi ger barns och ungdomars behov särskild plats och uppmärksamhet.

På Stockholms stadsbibliotek jobbar vi för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning. Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa

Din arbetsplats

Enheten Farsta Skarpnäck är en del av Stockholms stadsbibliotek och består av biblioteken Farsta, Gubbängen, Sköndal, Björkhagen, Bagarmossen och Skarpnäck. Enhetens bibliotek är fördelade mellan två olika stadsdelsområden, Farsta och Skarpnäck. Två bibliotek i enheten, Sköndal och Gubbängen, är också meröppna vilket innebär att besökare med access kan använda biblioteket även när det inte är bemannat. Alla enhetens bibliotek verkar för och tillsammans med lokalsamhället. Enheten har ca 55 medarbetare och arbetet leds av en enhetschef och en gruppchef.

Du ingår i ett mindre arbetslag på Gubbängens bibliotek men är också en del av hela enhetens personalgrupp. Gubbängen är ett välbesökt nybyggt bibliotek och ett av enhetens två meröppna bibliotek.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett viktigt arbete där varje möte med våra användare är fyllt av mening. Stockholms stadsbibliotek erbjuder alla fri tillgång till kultur, bildning, information och samhällsservice. Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Tillsammans skapar vi en klimatsmart stad som utmärks av social, ekonomisk och demokratisk hållbarhet.

Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare och Stockholms stadsbibliotek är Sveriges största folkbibliotek. Det innebär att du blir del av ett större sammanhang där det finns möjlighet att lära nytt, utvecklas, prova nya saker, och engagera sig i olika frågor. Inom organisationen erbjuds du kompetensutveckling: både digitalt via en lärportal, och fysiskt genom utbildningar och kurser, konferenser och utbyten. Genom UX-metodik främjar vi ett kreativt förhållningssätt till utveckling där användarna alltid är i fokus.

Att vara anställd inom Stockholms stad innebär att du har rollen som tjänsteperson. Det betyder att du har ett ansvar för att göra ditt bästa, och för att leverera på det uppdrag vi har fått från det politiska styret i staden. Det är grunden i det demokratiska mandat som vi har fått av medborgarna. Alla bidrar – alla är viktiga.

Läs mer om Stockholms stadsbibliotek här: Stockholms stadsbibliotek
Läs vår biblioteksplan här: Biblioteksplan — Stockholms stadsbibliotek

Länkar till förmåner och beskrivning av förvaltning finns längst ner.

Din roll

I dina arbetsuppgifter ingår att dagligen möta och hjälpa besökare i alla åldrar, att arbeta med bibliotekets böcker och tidskrifter, samt att vägleda och stötta besökare i digitala tjänster och den teknik som är kopplad till bibliotekets erbjudande. Du har god förståelse för bibliotekets samhällsuppdrag, och du är bekväm i att arbeta läsfrämjande mot både barn, unga och vuxna stockholmare. I arbetsuppgifterna ingår att utföra administrativa uppgifter kopplade till bibliotekets verksamhet.

Du är serviceinriktad och har ett varmt, inkluderande och professionellt bemötande. Du har en förmåga att bidra till goda möten med bibliotekets besökare antingen de vill ha litteraturtips, informationsvägledning eller hjälp med kopiatorn. Du trivs i en föränderlig miljö där du bidrar till att verksamheten och bibliotekets fysiska miljöer når sin fulla potential. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera och styra ditt arbete, men du trivs också i en verksamhet där du får improvisera och fånga möjligheten. Du är en trygg och stabil person i biblioteksrummet och i arbetsgruppen är du en lagspelare.

Som bibliotekarie hos oss har du en nyckelroll i att utveckla bibliotekets läsfrämjande arbete och informationsförmedling. Du arbetar med bibliotekets böcker och tidskrifter, och du genomför publika program och aktiviteter. Du planerar, genomför och utvärderar arbetet, med sikte på utveckling och förbättringar. Du främjar i ditt möte med stockholmarna delaktighet och medskapande.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är påhittig och kreativ med en utpräglad förmåga och vilja till samarbete. Du är nyfiken och omvärldsorienterad och vill utveckla verksamhet och lära nytt. Du har en god pedagogisk förmåga och trivs med att möta besökare i alla åldrar. Verksamhet för barn och unga är prioriterat och barn i förskoleåldern och deras vuxna är frekventa besökare på Gubbängens bibliotek där denna tjänst i huvudsak är placerad.

Du har förmåga att bidra till goda möten med bibliotekets besökare och har erfarenhet av att utveckla och arbeta med läs- och litteraturfrämjande aktiviteter för besökare i olika åldrar. Du ser också möjligheter med att genomföra verksamhet utanför bibliotekets fysiska väggar.

Då du kommer att ingå i ett mindre arbetslag där alla hjälps åt med att uppfylla uppdraget är det viktigt att du är inställd på att arbeta med alla de olika arbetsuppgifter som finns på ett mindre bibliotek. Det kan gälla allt från litteraturtips till att hjälpa besökare med grundläggande medborgerliga ärenden. Den viktiga medborgarservicen är en bärande del av bibliotekets sätt att arbeta med det lagstadgade uppdraget om bildning, informationsteknik och demokrati. Ditt arbete blir en viktig del för att säkerställa medborgarservice och att utveckla innehållet i takt med samhällets behov. 

För rollen krävs att du har kandidatexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Du ska ha:

• Kunskap om metoder inom pedagogik, informations- och litteraturförmedling.
• God och bred litteraturkännedom
• God digital kompetens och förmåga att inspirera och hjälpa kollegor och besökare
• Kunskap om medie- och informationskunnighet och på ett pedagogiskt sätt kunna förmedla det till våra användare.
• Mycket goda kunskaper i svenska både vad gäller tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom ett kommunikativt och pedagogiskt förhållningssätt, initiativförmåga, kreativitet, gott bemötande samt god samarbetsförmåga.

Övrigt

Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Delar av arbetstiden är schemalagd. Arbetet kan periodvis vara fysiskt krävande vid lyft och flytt av media. Vi använder oss av profilkläder på biblioteken.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

I samband med eventuell anställning vill se utdrag ur belastningsregistret.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.