Verksamhetsutvecklare till Socialtjänstavdelningen på Norra innerstaden

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.

Välkommen till oss!

Norra innerstadens socialtjänstavdelning består idag av sex olika Områden, Vuxen och funktionsnedsättning, Barn och familj, Ekonomiskt bistånd och arbete, Förebyggande insatser barn, unga och familj, Stöd och insatser socialpsykiatri samt Stöd och service funktionsnedsättning.

Avdelningen leds av en avdelningschef som i sin stab har ett ledningsstöd på fyra personer där du kan vara en av dem. Avdelningen spänner över en stor del av socialtjänstens verksamhetsområden med både egna verksamheter och entreprenader som vi följer upp. Nu söker vi dig, verksamhetsutvecklare, som vill ingå i avdelningsstödet och tillsammans med oss fortsätta driva och stödja utvecklingsarbete och säkerställa god kvalitet i våra verksamheter. Vi erbjuder ett spännande, självständigt och inspirerande arbete, där du kommer att kunna bidra till skillnad inom vårt stadsdelsområde.

Vi erbjuder:

• varierande och utvecklande arbetsuppgifter som berör många människors vardag
• en arbetsplats med fokus på utveckling
• en god arbetsmiljö och ett arbetsklimat där teamarbete genomsyrar hela organisationen
• friskvårdsbidrag
• goda förutsättningar att kombinera privat- och arbetsliv så som flextid och viss möjlighet till distansarbete
• central placering i fina lokaler på Karlavägen 104.

Din roll

I rollen som verksamhetsutvecklare är dina huvudsakliga uppdrag att hålla ihop och driva socialtjänstavdelningens arbete med kvalitetsledningssystem samt planera och genomföra verksamhets och avtalsuppföljningar av verksamheterna. I rollen ingår till stor del att arbeta med implementering av nya socialtjänstlagen.

I övrigt finns de mer traditionella arbetsuppgifter så som:

• analysera resultat, föreslå åtgärder, följa upp och utvärdera insatser
• utveckla kvalitetsledningssystem i verksamheterna och på avdelningsnivå
• tillsammans med övriga inom avdelningen vara ett kvalificerat stöd till enhetscheferna i deras utveckling av verksamheterna
• omvärldsbevaka och delta i olika nätverk
• hålla i workshops och utbildningar

Arbetet är varierande och föränderligt, därför kan även andra arbetsuppgifter förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid utifrån politiska mål och nya uppdrag.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller likvärdig som arbetsgivaren bedömer relevant
• aktuell och flerårig erfarenhet som verksamhetscontroller, verksamhetsutvecklare, metodutvecklare eller liknande roll i minst tre år
• aktuell erfarenhet av att självständigt driva komplexa utvecklings- och förbättringsarbeten
• mycket god förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• utbildning i processledning, processutveckling eller analys,
• kunskaper och erfarenheter av ILS (Integrerat ledningssystem) eller Stratsys, gärna inom Stockholms stad,
• erfarenhet av förändringsledning
• erfarenhet av arbete inom socialtjänsten
• erfarenhet av preventivt utvecklingsarbete arbete inom socialtjänsten
• erfarenhet av utredning enligt Lex Sarah

 I rollen som verksamhetsutvecklare är det viktigt att du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och processer. Du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt utifrån satta mål, strukturer och tidsplaner. Då tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt krävs det att du har en god samarbetsförmåga och att du kommunicerar på ett tydligt, pedagogiskt och professionellt sätt. Du är en person som tar initiativ och får saker att hända. Du är drivande i utvecklings- och förbättringsarbetet och bidrar med nytänkande och engagemang.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.