Verksamhetsutvecklare till avdelning förskola

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du vara med och bidra till att skapa en förskola med hög kvalitet och som ger likvärdiga
förutsättningar för alla barn?

Avdelning förskola i Järva ansvarar för 55 kommunala förskolor samt fem öppna förskolor. För att stötta utvecklings- och förändringsarbete samt följa upp det kommunala och nationella uppdraget finns en Utvecklingsenhet. Som verksamhetsutvecklare ingår du i Utvecklingsenheten för avdelning förskola som utgörs av enhetschef och 9 medarbetare; handläggare, strateg, utredare, specialpedagog och psykolog.
Utvecklingsenheten utgör ett stöd till avdelningsledningen gällande prioriterat utvecklingsarbete.
Enheten följer upp och utvärderar de insatser som syftar till att utveckla förskolans utbildning
och kvalitetsarbete samt administrerar och hanterar kö- och placering till stadsdelsområdets förskolor.

Vi erbjuder

Vi har stort fokus på invånarna i Järva och våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi erbjuder dig en arbetsplats med verksamheter i kontinuerlig utveckling med engagerade, kunniga och trevliga kollegor. Vi erbjuder ett stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor. Vi vill att vår verksamhet ska präglas av öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. 

Din roll

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av strategiskt arbete inom det pedagogiska området samt kunskaper om förskolans kommunala och nationella styrning.

Ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare innebär att utgöra ett stöd till avdelning förskola. Du kommer arbeta nära kollegor, enhetschef och förskolornas rektorer och biträdande rektorer. Du är viktig i arbetet med att stödja verksamheten att nå sina mål och driva de förbättringar vi vill skapa för barnen i förskolan.

Rollen innebär att:

• arbeta proaktivt, utifrån analyser identifiera utvecklingsmöjligheter och ta fram väl underbyggda
  underlag
• leda alternativt medverka i olika arbetsgrupper/projekt/utredningar både
• omvärldsbevaka och vara väl förtrogen med aktuell forskning
• vara VFU-koordinator vilket innebär att leda och utveckla avdelnings förskolas arbetet med VFU
  studenter i samverkan med Förskoleförvaltningen och lärosäten
• leda och utveckla avdelning förskolas arbetet med övergångar förskola - skola i samverkan med
  grundskolesamordnare
• i samverkan med utredare besvara remisser och skrivelser
• ha knyta många olika kontakter, du samverkar med andra avdelningar på förvaltningen och
  inom staden.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• förskollärarexamen alternativt lärarexamen
• har god kännedom om aktuell forskning
• erfarenhet av att driva och leda andra i utvecklings- och förbättringsarbeten 
• aktuell och fördjupad kunskap om förskolans strategiska utmaningar och intresse att
  omvärldsbevaka.
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• hög digital kompetens

Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Som person är du stabil, självgående och ansvarstagande, strukturerad, mål- och resultatorienterad och bidrar till att verksamheten utvecklas. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och har verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har också förmåga att se samband, göra analyser har ett problemlösande förhållningssätt. Du är inlyssnande och kan anpassa dig till mottagare och situation med god förmåga att kunna få med dig andra.
Slutligen är du flexibel och har förmåga att anpassa dig efter olika och nya förutsättningar som snabbt kan ändras.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Vi är nyfikna på dig som vi hoppas att du är på oss och ser fram emot din ansökan.

Din ansökan 

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV

Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

Arbetsprov kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Utdrag ur belastningsregistret

För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.