- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Verksamhetsutvecklare med inriktning mot strategi, styrning och organisation
Verksamhetsutvecklare med inriktning mot strategi, styrning och organisation
Publicerad: 2025-11-03
Referensnummer: 2025/6205
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (Heltid)
- Tillträde:
- Enligt överenskommelse
- Ort:
- Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 470 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden.
Välkommen till oss
Du kommer bli en del av Stöd- och utvecklingsenheten under avdelningen för Verksamhetsstöd på trafikkontoret. På enheten arbetar ca 10 personer i olika funktioner kopplat till att stötta kontorets verksamheter i övergripande verksamhetsutveckling, den politiska beslutsprocessen och kontorsfrågor. Du rapporterar till enhetschefen för Stöd och utveckling, men kommer även arbeta nära andra chefer på hela trafikkontoret i dina uppdrag. Hos oss är stämningen glad och trevlig och vi söker dig som vill bli en del av det.
Vi erbjuder
En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och arbetar med en verksamhet som engagerar och berör stadens invånare. Vi har flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Vi är en arbetsplats som erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och du kommer ha stor möjlighet att påverka utvecklingen av din roll som verksamhetsutvecklare.
Din roll
Trafikkontoret växer och i takt med det höjer vi ambitionen för arbetet med utveckling och intern styrning. Därför söker vi nu en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att utveckla trafikkontorets arbete inom våra prioriterade områden. I rollen driver du verksamhetsutvecklingsprojekt som spänner över många olika verksamhetsområden, genomför kartläggningar av nuvarande arbetssätt, analyserar och föreslår förbättringar. Du deltar i och leder strategiska diskussioner, tar fram och bereder underlag för beslut till kontorets ledning och genomför beslutade förändringar. Frågorna kommer att variera över tid och det viktiga är inte att du är expert inom någon särskild fråga, utan att du är en nyfiken och driven generalist som gillar att arbeta med utveckling tillsammans med andra.
Rollen är ny och du kommer ha möjlighet att vara med och utforma innehåll och arbetssätt.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta i eller med offentlig sektor. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift och du kan anpassa ditt budskap till mottagaren. Du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med liknande verksamhetsutveckling i någon form.
I den här rollen behöver du vara van vid att skapa goda relationer och samarbeta med olika profiler och kompetenser. Du har lätt för att sätta dig in i nya frågor, analyserar komplicerade frågeställningar, förstår olika perspektiv och gör kloka avvägningar. Du arbetar proaktivt och är bekväm med att självständigt driva ditt arbete framåt, i det är du handlingskraftig, initiativrik och lösningsorienterad. Vidare tror vi att du tycker att Trafikkontorets verksamhet, att sköta om och utveckla de offentliga rummen i Stockholm, låter spännande och som något du vill bidra inom.
I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.