Verksamhetsutvecklare Hägersten-Älvsjö Stadsdelsförvaltning

Publicerad: 2025-08-13

Referensnummer: 2025/4431

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning:
Heltid (100%)
Tillträde:
Enligt överenskommelse
Ort:
Hägersten-Älvsjö

Visa alla lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för ledning, styrning och utveckling av äldreomsorgen. Uppdraget omfattar biståndsbedömning av insatser till äldre över 65 år samt drift av verksamheter i egen regi som hemtjänst, dagverksamhet, servicehus samt vård- och omsorgsboende. Inom avdelningen finns även en hälsofrämjande enhet. Omsorgen är inriktad på att ge äldre människor möjlighet att kunna leva och bo självständigt så länge som möjligt i sin hemmiljö.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens äldreomsorg. Vi värnar om det goda samarbetet där vi hjälper varandra och där alla bidrar till en god arbetsmiljö. För oss är det viktigt att ha en frisk och hälsosam miljö, vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet att köpa kort till stadens simhallar och gym till subventionerat pris, flextid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling.

Din roll

I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare hos oss är du ett stöd till avdelningschef och verksamheten. Du kommer att samarbeta tätt med övriga i staben, chefer och medarbetare inom avdelningen. Du är en viktig funktion för avdelningen och verksamheten i att nå mål och de förbättringar vi vill skapa för äldre i stadsdelen.

I rollen kommer du leda och arbeta med verksamhetsutveckling, planering och uppföljning, enligt Stockholms stads modell. Du arbetar proaktivt för att upptäcka och minimera risker och tar fram väl underbyggda underlag. I arbetet ingår även att leda alternativt medverka i olika arbetsgrupper och projekt.  

Då rollen som verksamhetsutvecklare är självständigt, behöver du vara självgående, strukturerad och kunna driva ditt arbete framåt mot uppställda mål, med fokus på resultat. Du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut, har ett problemlösande förhållningssätt och kommer med nya idéer och tankar som kan omsättas i verksamheten. Då du har många kontaktytor behöver du ha en god samarbetsförmåga, god kommunikativ förmåga och kunna förmedla information och budskap på ett tydligt sätt till andra. Du är inlyssnande och kan anpassa dig till mottagare och situation samt ha god förmåga att få med dig andra. Då rollen kan innebära projektledning behöver du också trivas med att ta en arbetsledande roll.

I ditt uppdrag ingår även att omvärldsbevaka och att delta i olika nätverk.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

  • högskoleexamen  
  • aktuell erfarenhet av äldreomsorg
  • goda kunskaper om äldreomsorgens lagstiftning, styrdokument och regler
  • goda kunskaper om äldreomsorgens strategiska utmaningar och intresse att omvärldsbevaka
  • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet/utbildning inom projektledning, förändringsledning eller motsvarande

Din ansökan

I ditt ansökningsbrev vill vi gärna att du styrker hur du uppfyller krav och önskemål i annonsen. Motivera även varför du är intresserad av just den här tjänsten! I processen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Urval sker löpande.

Ange löneanspråk

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.