Verksamhetsarkitekt till Familjebostäder

Jobbet på Familjebostäder är inte ett vanligt jobb. Det är ett viktigt jobb. Vi bidrar till att Stockholm är en stad där alla kan bo bra. Vårt uppdrag är att se till att de som bor hos oss trivs och är trygga i det viktigaste de har; sina hem. Våra nybyggda hus möter moderna behov och de byggs på ett sätt som tar hänsyn till framtida generationer.

För oss är hållbarhet också det rent mänskliga. Vi är högt rankade när det kommer till ledarskap och vi strävar alltid efter att du som jobbar hos oss ska få ihop din vardag: oavsett om det handlar om arbetstidens förläggning eller massage på arbetstid. Det är den omtanken som också avspeglas i vår värdegrund – i varje möte med våra kunder och hur vi är mot varandra. Har detta betydelse för dig vet vi att du kommer trivas. Välkommen till ett viktigt jobb.

Är du vår nästa verksamhetsarkitekt?
Vill du ha en roll där du får bidra till utvecklingen av en samhällsviktig verksamhet och samtidigt skapa tydlighet, riktning och nytta i förändring? Som verksamhetsarkitekt hos Familjebostäder blir du en viktig del av vårt arbete med att utveckla arbetssätt, strukturer och lösningar som stärker både verksamheten och vårt uppdrag.

Hos oss arbetar du nära verksamheten och bidrar till att komplexa frågor blir begripliga, genomförbara och värdeskapande. Rollen innebär att skapa gemensam förståelse för nuläge, behov och målbild samt att bidra med ett helhetsperspektiv när verksamheten utvecklas. Genom att skapa samsyn mellan verksamhetens behov, digitala möjligheter och långsiktiga mål bidrar du till att förändring leder till verklig nytta.

Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan strategi och genomförande. Här får du bidra till struktur, tydlighet och välgrundade underlag för vägval, prioriteringar och utvecklingsinitiativ. Du fungerar också som ett stöd och bollplank i utvecklingsarbetet och hjälper verksamheten framåt genom struktur, helhetsperspektiv och gemensam riktning.

En viktig del av uppdraget är att hålla samman bolagets kontinuitetsplanering. Det innebär att skapa struktur, följa upp arbetet och bidra till en gemensam riktning för att säkerställa robusta arbetssätt samt en verksamhet som är förberedd för förändrade krav, risker och störningar.

Du blir en del av enheten Digital utveckling inom avdelningen Kvalitet och hållbarhet. Här möts digitalisering, kvalitet, hållbarhet och verksamhetsutveckling i ett tydligt samhällsuppdrag. Arbetet sker brett över organisationen med fokus på utveckling som är förankrad, hållbar och långsiktigt värdeskapande.

Dina arbetsuppgifter

• Bidra till att utveckla verksamhetens arbetssätt, strukturer och gemensamma riktning.
• Skapa tydlighet kring behov, mål, samband och vägval i komplexa utvecklingsfrågor.
• Stötta verksamheten i att omsätta strategier och mål till genomförbara lösningar.
• Bidra med helhetsperspektiv i förändrings- och utvecklingsinitiativ.
• Samverka med olika delar av organisationen för att skapa samsyn och framdrift.
• Vara stöd och bollplank i utvecklingsarbete, prioriteringar och vägval.
• Ha en sammanhållande roll i kontinuitetsplaneringen och bidra till robusta arbetssätt och tydliga ansvar.
• Bidra till underlag som skapar tydlighet inför beslut och utvecklingsinitiativ.
• Medverka till att arbetssätt och lösningar är långsiktigt hållbara och anpassade till de krav som ställs på en samhällsviktig verksamhet.
• Bidra till lärande, förbättring och långsiktig nytta i organisationens utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning, alternativt motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt.
• Flerårig erfarenhet av verksamhetsarkitektur, verksamhetsutveckling, förändringsarbete eller liknande uppdrag i en komplex organisation.
• God förmåga att förstå verksamhetens behov och omsätta dem till tydliga strukturer och lösningar.
• Erfarenhet av att samverka med flera intressenter och skapa samsyn mellan olika perspektiv.
• God analytisk förmåga och vana att arbeta strukturerat med utvecklingsfrågor.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen, samhällsbyggnadssektorn eller annan samhällsviktig verksamhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av kontinuitetsplanering eller arbete med robusta verksamhetsprocesser.

Personliga egenskaper
Du är analytisk, pedagogisk och har lätt för att se såväl helhet som detaljer. Genom tydlig kommunikation och ett strukturerat arbetssätt skapar du förtroende och gör komplexa frågor begripliga för olika målgrupper. Du trivs med att samarbeta över organisatoriska gränser och har förmåga att driva utvecklingsfrågor framåt på ett konstruktivt sätt.

Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och nyfiken. Du lyssnar in olika perspektiv, skapar samsyn och bidrar med riktning även i komplexa sammanhang. Ett starkt engagemang för verksamhetsutveckling och viljan att skapa långsiktig nytta är naturliga drivkrafter för dig. Du delar vår värdegrund och bidrar med engagemang, kundfokus, affärsmässighet och nytänkande i vardagen.

Ansökan
Om du känner igen dig i beskrivningen och rollen låter spännande ser vi fram emot din ansökan senast den 14 augusti 2026. Vi vill samtidigt informera om att vi går in i semestertider. Från och med den 11 augusti finns vi åter tillgängliga för frågor och samtal om tjänsten. Familjebostäder samarbetar med Experis i denna rekrytering och eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, pia.bostrom@se.experis.com. Sök tjänsten här.

Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll komma att genomföras på slutkandidat. Bakgrundskontrollen genomförs endast med kandidatens samtycke.

Vi erbjuder
Ett viktigt jobb
Vårt allmännyttiga samhällsuppdrag handlar om något av det finaste som finns, människors hem. Tillsammans utvecklar och förvaltar vi levande stadsdelar. Det är inte bara ett jobb. Det är ett uppdrag.

Hållbarhet i fokus 
Vi gör hållbara val när vi renoverar och bygger nytt för att minimera vår klimatpåverkan. Samtidigt är det lika viktigt för oss att jobba med trygghet i våra bostadsområden, för att livet mellan husen ska fungera.

Ett starkt ledarskap 
Våra ledare får höga betyg av våra medarbetare. De har förmågan att motivera, inspirera och visa uppskattning. Hos oss kommer du helt enkelt trivas och utvecklas. 

Balans mellan arbete och fritid 
Massage på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och ett höjt semesterdagstillägg är bara några i raden av våra förmåner som gör det enkelt för dig som medarbetare att må bra.

En stark värdegrund 
Vår värdegrund ger oss ett starkt stöd i vardagen – i möten med våra kunder och hur vi är mot varandra. Hos oss får du engagerade, kundfokuserade kollegor med affärsmässighet och nytänkande i fokus.  

Vill du veta mer om vad vi erbjuder för förmåner och hur några av våra medarbetare upplever att det är att jobba hos oss? Läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekryteringen. Samtliga av våra inköp sker i enlighet med LOU och för att kunna arbeta med oss så ska man ha varit med i upphandlingen och tecknat ett ramavtal.