Utredare inom välfärdsbrott

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Avdelningen för ekonomi och upphandling ansvarar för stadsdelsförvaltningens övergripande ekonomiarbete och samordning av budget, bokslut och uppföljning. Vi ansvarar även för upphandling, ILS-samordning och samordning av bland annat sociala system.

Som medarbetare på avdelningen blir du en del av ett engagerat team på 14 medarbetare. Vi värdesätter samarbete, utveckling och ansvar för att skapa en positiv och effektiv arbetsmiljö. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens och engagemang, samtidigt som du ges utrymme att växa och utvecklas i en öppen och stödjande arbetskultur. Vi tror på att ha roligt på jobbet – vi skrattar mycket tillsammans och skapar en arbetsplats där trivsel och gemenskap står i fokus!

"Jag har hög tillit till mina medarbetare och förväntar mig att de tar ett stort eget ansvar. Genom dialog och regelbundna avstämningsmöten arbetar vi i en gemensam riktning. Jag tror också på ett bättre resultat när vi trivs och mår bra på arbetsplatsen."- Alex Baena, ekonomichef. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder flexibel arbetstid för en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi värnar om din hälsa och välmående genom generösa friskvårdsförmåner samt möjligheten att arbeta hemifrån när arbetsuppgifterna tillåter. Hos oss får du bra förutsättningarna för att trivas!

Läs mer här om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Välfärdsbrottslighet kan vara allt från oavsiktliga fel av enskilda till medvetna handlingar i organiserad form för att utnyttja välfärdssystemen för egen vinning. Detta har en negativ inverkan på det demokratiska systemet och drabbar inte bara välfärdssektorns ekonomi, utan bidrar också till minskad jämlikhet och ett urholkat förtroende för samhällets institutioner.

Du arbetar med att förebygga, upptäcka och granska välfärdsbrottslighet. Vidare samordnar och hanterar du föreningsstöd. I rollen växlar du mellan att arbeta självständigt och med kollegor. Du kommer huvudsakligen arbeta med att:

• Genomföra flera parallella fördjupade granskningar.
• Hantera klagomål och avvikelser.
• Tillsammans med samordnaren mot välfärdsbrott tillse att det finns erforderliga rutiner och stöddokument.
• Kontinuerligt samverka med leverantörer och kollegor.
• Delta i nätverk inom Stockholms stad, med leverantörer och relevanta myndigheter.
• Om- och invärldsbevakning.
• Granska stora datamängder.
• Skriva tjänsteutlåtanden till politisk nämnd.
• Genomföra platsobservationer och tillsyn.

Tjänsten är en ny vilket ger dig möjlighet att påverka och utforma uppdraget.

Din kompetens och erfarenhet

För den här rollen krävs det att du har:

• en universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område
• erfarenhet av avtalsuppföljning
• erfarenhet av att analysera och arbeta med stora datamängder
• erfarenhet av att arbeta i administrativa digitala system och verktyg, synnerligen Word och Excel
• mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att arbeta i en liknande roll gentemot oentligheter eller välfärdsbrott
• arbetat i en politisk styrd organisation.

För att lyckas i rollen behöver du vara mål och resultatorienterad vilket uppnås genom att du arbetar självgående och initiativtagande eftersom det förväntas att du driver arbetet framåt. Du ser till det större perspektivet och får med dig rätt personer som du förväntas kunna samarbeta med. Rollen kräver också en problemlösande analysförmåga för att bryta ner omfattande datamängder som ska granskas, analyseras och hanteras. Du har en tydlig och pedagogisk kommunikation som anpassar komplex information till mottagaren.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt svenska CV. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. Tester som en del av bedömning kan tillkomma. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.