Timvikarier till Kvarnbackaskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss på Kvarnbackaskolan

Kvarnbackaskolan är en F-6 skola med en anpassad grundskola. Skolan har ca 330 elever och 85 medarbetare. Skolledningen består av rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef. Skolan har olika arbetsgrupper som har i uppdrag att bidra till verksamhetsutveckling:
PUG, den pedagogiska utvecklingsgruppen består av en lektor och 7 förstelärare som tillsammans har ett särskilt uppdrag att leda och samordna skolans undervisningsutveckling.
DUG, den digitala utvecklingsgruppen har ett nära samarbete med PUG i syfte att skolans digitalisering ska ligga i linje med undervisningsutvecklingen.
EHT, elevhälsoteam som består av speciallärare, specialpedagoger, socialpedagog, kurator, skolsköterska och skolpsykolog. Teamet har ett nära samarbete med skolans arbetslag, fritidshem och fritidsklubb för att utveckla det förebyggande och främjande arbetet.
SKOG, skolgårdsgruppen som arbetar med att skapa förutsättningar för aktiva och trygga raster. Skolgårdsgruppen har ett nära samarbete med elevhälsoteamet i detta arbete.

Kännetecknande för vårt kompetenta och kreativa kollegium är visionen att alla barn är allas barn som också genomsyrar vårt kunskapsuppdrag. Under nuvarande läsår prioriterar vi särskilt samarbete med SPSM för att utveckla våra lärmiljöer.

För läsår 25/26 är våra prioriterade områden:
• utveckla undervisningen i matematik
• utveckla undervisningen i svenska/svenska som andra språk
• utveckla lärmiljön för varierad undervisning och tillgänglighet
• utveckla flerlärarskapet för ökad kunskapsutveckling och högre måluppfyllelse

Läs mer om vår skola här: https://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/kvarnbackaskolan/

Din roll som timvikarie

Du kommer i rollen som timvikarie arbeta i grundskolan, anpassad grundskola och i fritidshemmet/Fritidsklubben med att ge eleverna lärande och omsorg de behöver för utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Du är med och skapar dagligen en utvecklande, meningsfull och positiv miljö för eleverna där de når sin fulla potential.

Tillsammans med ansvarig lärare och övrig personal på skolan är du delaktig i planeringen, genomförandet och utvärderingen av verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer (läroplan). Omsorg och tillsyn av eleverna är andra viktiga delar i uppdraget.

Arbetsuppgifterna är varierande och omväxlande under arbetsdagen. Det kan exempelvis vara att finnas till hands som ett stöd för eleverna i klassrummet, delta/leda inom- och utomhusaktiviteter under skoldagen, på raster och i fritidsverksamheten. Du hjälper även elever med av- och påklädning, toalettbesök och vid måltider. Du arbetar på instruktion från ansvarig lärare och samverkar med läraren om hur arbetet ska utföras. I din roll ingår även att ha tät kontakt och nära samarbete med övrig personal inom skolan, elever och elevernas vårdnadshavare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som kan skapa situationer där elever lyckas och din barnsyn präglas av respekt och tron på att alla elever kan och vill utvecklas.
- Du ska kunna bygga relationer och i det dagliga arbetet kunna väcka elevernas intresse och uppmana de till lärande.
- Du använder dig av ett lågaffektivt bemötande i ditt arbete.
- Du är professionell och kan anpassa din kommunikation utifrån situationen.
- Du är empatisk, mogen, har gott omdöme och kan sätta gränser.
- Du är trygg och inser vikten av att vara en vuxen förebild.
- Du kan arbeta självständigt och tar initiativ. I ditt samspel med elever och vårdnadshavare är du tydlig och lyhörd för elevernas behov.
- Du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi värderar trygghet, trivsel och lärande högt och alla ska kunna känna sig sedda och inkluderade. 

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetens baserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.