- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Timvikarier till Centrala Vällingbys förskolor
Sista ansökningsdag: 2025-02-26
Timvikarier till Centrala Vällingbys förskolor
Publicerad: 2025-02-12
Referensnummer: 2025/847
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Särskild visstidsanställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid/Deltid (Timanställning vid behov)
- Tillträde:
- Snarast
- Ort:
- Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Välkommen till oss
Centrala Vällingby förskolor består av totalt 7 förskolor indelat i 3 enheter.
Vår omgivning erbjuder rik natur, parklekar och goda kommunikationer.
Vi arbetar mål- och resultatorienterat och strävar efter en likvärdighet i organisationen.
Din roll
Vi söker nu dig som vill vara timvikarie och täcka upp vid ordinarie personals frånvaro. Det är viktigt att du kan hoppa in och vikariera med kort varsel, ofta ringer vi samma morgon.
Arbetet innebär att du kommer att vara på olika förskolor och avdelningar, där det finns behov av vikarie.
Som person är du trygg och stabil och klarar av stress, då det kan vara nya relationer och arbetsuppgifter från en dag till en annan.
Arbetstiderna kan variera.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är utbildad barnskötare. Du ska ha lätt för att samarbeta, ta egna initiativ och vara lyhörd för barnens och verksamhetens behov.
Du behärskar svenska språket både i tal och skrift.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.