Timanställda undersköterskor till Stureby vård -och omsorgsboende

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.

Vi söker timanställda undersköterskor med erfarenhet inom demensvård. Framförallt söker vi dig som kan gå in med kort varsel vid korttidsfrånvaro, främst tjänstgöring dag och kväll.

Välkommen till oss inom Stureby vård-och omsorgsboende

Vi erbjuder en vård- och omsorg av hög kvalitet i en trivsam miljö där gott bemötande, god mat och social samvaro utgör grunden i vardagen. Vi vill att vardagen skall präglas av möjligheter. Stureby vård och omsorgsboende erbjuder aktiviteter dagligen så som promenader, gymnastik, pubkvällar, bingospel, dans, filmvisning och mycket mer.

Din roll som timvikarie

Som undersköterska arbetar du med omvårdnads- och serviceinsatser utifrån den äldres genomförandeplan, önskemål och behov. Du är en del av teamet runt den äldre och din spetskompetens är omvårdnad. Som timanställd täcker du frånvaro efter verksamhetens behov.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• Är färdigutbildad undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen.
• Har tidigare haft läkemedelsdelegering.
• Har datorvana och behärskar det svenska språket väl i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Demensvård.
• BPSD (beteendemässiga och psykiska symtom vid demens).
• Palliativ vård.

Vi ser att du är kommunikativ och bra på att samarbeta med andra. Vi tror du har ett engagemang för äldre som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Vidare ser vi att du är flexibel och har förmåga att styra om arbetsuppgifter utifrån ändrade prioriteringar.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett roligt och stimulerande arbete i team med brukare som behöver stöd och hjälp i sin vardag. För att du ska få de bästa förutsättningar för att kunna utföra ditt arbete så erbjuder vi en strukturerad introduktion, uppföljningar med din närmaste chef och en utsedd handledare.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.