Teknisk förvaltare till Stockholm Globe Arena Fastigheter

Ditt uppdrag och din arbetsplats

Vi söker dig som är engagerad och genuint intresserad av vår verksamhet och vill ta nästa steg i din egen utveckling tillsammans med oss! Det är ett viktigt uppdrag då vårt bolag äger och förvaltar några av Stockholms mest ikoniska byggnader.

Vi ser att du brinner för att säkerställa en effektiv teknisk förvaltning. Detta gör du genom att skapa en trygg och driftsäker systemövervakning både i varje enskild systemlösning och i dess samverkan med andra. Vi ser att du ser det som självklart att arbeta förebyggande med det tekniska underhållet och när det behövs även tar fram förslag på utvecklingsmöjligheter.

I dina arbetsuppgifter ingår även bland annat att:

• ge stöd till organisationen och bistå med kompetensöverföring kopplat till komplexa drift och systemfrågor
• budgetera för investeringar och följa upp kostnader för planerat underhåll
• driva tekniska projekt
• delta vid upphandlingar inom teknisk förvaltning ansvara för aktuella ramavtal
• ansvara för att myndighetsbesiktningar följa upp energiförbrukningen.

Du ingår i fastighetsgruppen som består av förvaltare, koordinator, fem fastighetsingenjörer, tre fastighetstekniker samt chef. Du rapporterar direkt till fastighetschefen.

Företaget har totalt 19 anställda och vi sitter i fina ljusa lokaler mitt på Arenatorget (nära Gullmarsplan) i södra Stockholm.

Dina erfarenheter och kompetenser

Vi söker dig som har

• yrkeshögskoleutbildning inom byggnadsautomation, VVS, teknisk förvaltare eller motsvarande kompetens/ erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• aktuell erfarenhet från liknande roller i tekniskt komplexa fastigheter, till exempel som driftingenjör eller liknande
• uppnått dokumenterat goda resultat i liknande roll
• mycket god erfarenhet av byggnadsautomation
• god datorvana

Meriterande

• med bred erfarenhet, gärna från flera olika typer av komplexa fastighetsmiljöer.

Du är en driven och engagerad person som brinner för att förvalta våra byggnaders tekniska installationer och avancerade systemlösningar. Som teknisk förvaltare blir du en nyckelspelare för den tekniska delen av verksamheten och innehar en central roll inom bolaget.

Ditt lugna och trygga sätt skapar förtroende för dig som person och du kan bidra med tung och relevant kompetens från dina tidigare roller. Eftersom vi är en liten organisation är det av stor vikt att du tycker att det är självklart att samarbeta och samverka och på så sätt vara en del i teamet på ett positivt sätt.

Du har lätt för att ta initiativ och är duktig på att få saker att hända. Din förmåga att prioritera och strukturera säkerställer att du är på rätt spår och att målen kan nås. Till din hjälp har du kollegor inom företaget och våra externa samarbetspartners. För att lyckas i uppdraget behöver du snabbt kunna etablera nya relationer och utveckla konstruktiva samarbeten.

En framgångsfaktor är effektiv kommunikation. Därför måste du själv vara tydlig i såväl tal som skrift och dessutom ha förmågan att kunna lyssna och fånga in andras perspektiv. 

Stämmer detta på dig är du varmt välkommen med din ansökan!

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.

 Vi erbjuder dig:

-Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme

-Rikskort/lunchsubvention

-Möjlighet till medlemskap i idrottsförening

-Subventionerat träningskort mm.

- Möjlighet till visst arbete hemifrån när arbetet så tillåter

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas i denna roll. När vi bedömer din kompetens kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi vill även att du kort motiverar varför du passar till rollen och vad du kan bidra med. Skriv gärna några korta exempel till dessa frågor.

 I denna rekrytering ingår det även tester som en del i bedömningen i samband med urval.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. SGA Fastigheter arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.