- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Specialpedagog till Norra innerstadens stadsdelsförvaltning
Specialpedagog till Norra innerstadens stadsdelsförvaltning
Publicerad: 2026-06-26
Referensnummer: 2026/3819
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100%)
- Tillträde:
- Enligt överenskommelse, intervjuer kan komma att ske löpande
- Ort:
- Stockholm/ Norra innerstaden
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.
Välkommen till oss
Välkommen till oss på Flora rektorsområde. Enheten består 11 förskolor fördelade på 4 enheter som alla ligger i Norra innerstaden. Vi behöver nu just dig, utbildad och erfaren specialpedagog att förstärka vårt team. Vi arbetar alla, oavsett yrkesroll, efter vår vision "Lust att lära- rätt att lyckas, Tillsammans!"
Vi erbjuder
Friskvårdsbidrag och ett aktivt friskvårdsarbete
Arbetskläder
Pedagogiska måltider
Adekvat fortbildning
Nätverk
Din roll
Du som specialpedagog i Flora rektorsområde utgör ett verksamhetsnära stöd för förskolorna i frågor som rör barnhälsa, förskolans kompensatoriska uppdrag och barn i behov av särskilt stöd. Du arbetar främjande och förebyggande för alla barns bästa, utifrån ett salutogent perspektiv. Du ingår i områdets ledningsgrupp, rapporterar direkt till rektor och har en viktig roll i att stödja och utveckla områdets arbete med tydliggörande pedagogik och tillgängliga lärmiljöer. Tillsammans med kollegor i ledningsgruppen och pedagogerna utvecklar du förskolornas arbete med att skapa förutsättningar för lärande, utveckling och delaktighet för alla barn. Du ingår även i ett team med samtliga specialpedagoger i förvaltningen, för gemensam planering och uppföljning.
Ditt uppdrag
- Bidra till att utveckla medarbetarnas kunskap om specialpedagogiska arbetssätt och förhållningssätt och om hur undervisningen kan planeras utifrån barns olika förutsättningar och behov, med det övergripande målet att alla barn ska kunna utvecklas så långt som möjligt.
- Tillsammans med rektor, ledningsgrupp och arbetslag arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att skapa en inkluderande förskola.
- Vara samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor.
- Agera professionell förebild och ge praktisk vägledning i det pedagogiska arbetet.
- Utveckla förskolans pedagogiska, fysiska och sociala lärmiljöer på organisation-, grupp- och individnivå.
- Stötta i kartläggning och framtagandet av handlingsplaner på organisation-, grupp- och individnivå.
- Följa upp och utvärdera handlingsplaner tillsammans med arbetslag och vårdnadshavare.
- Vara ett stöd till rektor, biträdande rektorer och arbetslag i kommunikation med vårdnadshavare.
- Genomföra pedagogiska beskrivningar inför skolstart i anpassad grundskola.
- Samarbete och kontakt med andra aktörer som vård, grundskola, anpassad grundskola och socialtjänst.
- Aktiv medlem i avdelningens barnhälsoteam för specialpedagoger.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
- Legitimerad lärare eller förskollärare och specialpedagogutbildning
- Flerårig och dokumenterad erfarenhet av arbete som specialpedagog i förskola
God förmåga att självständigt organisera, ta ansvar och strategiskt utveckla arbetet som specialpedagog. Du behöver vara professionell, självgående med starkt engagemang i rollen. Det är viktigt med god samarbetsförmåga och tydlighet i kommunikationen med barnen, kollegor och vårdnadshavare.
Giltigt utdrag från belastningsregistret krävs som du beställer på Polisens hemsida. Känns rollen intressant och passar in med din bakgrund, sök gärna idag, intervjuer sker löpande. Varmt välkommen!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.