Specialpedagog till förskoleområde - Farsta förskolor.

Publicerad: 2025-01-03

Referensnummer: 2025/21

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning:
Heltid (100%)
Tillträde:
enligt överenskommelse
Ort:
Stockholm

Visa alla lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Välkommen till oss

Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.
I samband med Farsta förskolors nya organisation förstärker vi med specialpedagog nära verksamheten direkt under rektor i varje förskoleområde Nu söker vi dig som vill ingå i rektors övergripande team - både i Västra och Södras förskolområde.

Vi erbjuder

Farsta Förskolor arbetar med Barns röster i ett hållbart Farsta där hälsofrämjande arbete och barns förändrade kunnande står i fokus. Som specialpedagog i Farsta förskolor är du placerad under rektor i ett av våra förskoleområden. Efter årsskiftet är förskolorna indelade i fyra förskoleområden där var och en har en specialpedagog nära verksamheten.
Din arbetsplats är ute i området och du utgår från områdets ledningslokal. Inom förskoleområdet finns biträdande rektorer, administration, pedagogiskt bemanningsteam som leds av rektor, områdeschef.

Din roll

Farsta förskolor arbetar för att skapa en tillgänglig förskola där en hög och likvärdig kvalitet är i fokus.
Vi söker dig som vill arbeta som specialpedagog med fokus främst på ett främjande och förebyggande fokus samt förstås också åtgärdande stöd utifrån behov.
Ditt uppdrag är att arbeta med barnhälsoarbetet ihop med rektor och biträdande rektorer.Du ska bidra till arbetet med att skapa en likvärdig förskola för barns välbefinnande och rätt att lära utifrån sina förutsättningar. Det innebär kommunikation och arbete med riktade insatser samt främjande och förebyggande arbete i samarbete med de biträdande rektorerna och rektor.
Du arbetar med att ge stöd till biträdande rektor i samverkan med region och socialtjänst samt fungerar som ett stöd i praktiken för arbetslag och förskollärare. Stödet kan också innebära upprättande och säkerställande av handlingsplaner för barn och barngrupper.
Du ingår också i avdelning Farstas förskolas övergripande nätverk som finns för att kvalitetssäkra arbetet ihop med vår verksamhetcontroller för barnhälsa.

Din kompetens och erfarenhet

Vi ser dig som har en grundutbildning som förskollärare och erfarenhet av arbete i förskola. Vi söker dig som har en specialpedagogisk examen samt dokumenterad erfarenhet av arbete i rollen. Vi tror att du idag arbetar som specialpedagog inom förskola och har erfarenhet av att arbeta med barnhälsoarbete.
Du är självgående och driven i att arbeta för ditt område inom specialpedagogik och barnhälsa. Du både omvärldsbevakar och är närvarande i verksamhetens vardag.
För att lyckas i rollen har du lätt för att skapa goda relationer genom ditt stabila, pedagogiska och serviceinriktade sätt. Du tycker om att ge stöd och support samt initierar och vårdar samarbete och nyttiga kontaktvägar.
Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du är engagerad och utvecklingsinriktad samt har hög förmåga till att samarbete och bidra i team.
Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.