Specialpedagog

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Välkommen till oss

Vi söker dig som har lång erfarenhet av att arbeta som specialpedagog i förskolan. Området Södra Hässelby är indelat i tre enheter med totalt ca 300 barn fördelat på sju förskolor. Du kommer att arbeta operativt ute på områdets sju förskolor, tillsammans med barn och personal.
Lockar det dig att:
- arbeta i ett mångkulturellt område?
- arbeta för allas lika värde?
- samarbeta över gränser?
- se möjligheter i stället för svårigheter?
- tillsammans med barn och personal skapa "världens bästa förskola"?
Då är du välkommen att söka tjänsten hos oss!

Vi erbjuder

Vi erbjuder:
• Flexibel arbetstid och sommararbetstid
• Friskvårdsbidrag
• Kompetensutveckling

Din roll

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Observation i verksamhet
• Handledning
• Vid behov delta i samtal med vårdnadshavare
• Vara ett stöd till pedagoger i upprättande av handlingsplaner
• Samverka med andra instanser

Förskolorna har tillgång till avdelningens förskolestöd där samordnare, logoped och psykolog finns för rådfrågning och samtalsstöd. Möjlighet att träffa stadsdelens andra specialpedagoger i form av nätverk finns.

Din kompetens och erfarenhet

Krav på utbildning:
• Förskollärar/lärarutbildning med legitimation
• Specialpedagogprogrammet 90 hp

Personliga förmågor:
• Analytisk förmåga
• Förmåga att vara flexibel
• Pedagogisk förmåga
• Samarbetsförmåga

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.