Socionom till Stockholms stads HVB Almen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Välkommen till oss!

Vill du vara med och skapa en vardag som gör verklig skillnad för ungdomar? På HVB Almen sker förändringen i det dagliga arbetet – i samtal, aktiviteter och i en trygg struktur. Här får du möjlighet att kombinera behandlingsarbete med relationsskapande och praktiskt vardagsstöd.

Stockholms stads HVB Almen öppnade i augusti 2025 och ligger på Djurgården. Verksamheten erbjuder åtta platser för pojkar i åldern 13–15 år som är placerade enligt SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga).

Målgruppen är pojkar med begynnande missbruk, begynnande kriminalitet, icke-aggressivt normbrytande beteende, utagerande beteende, annat socialt normbrytande eller nedbrytande beteende, brister i omsorg samt annan psykosocial problematik.

Verksamheten är utformad i enlighet med regeringens inriktning för HVB och motsvarar den målgrupp som framöver ska omfattas av de generella hemmen.

Arbetsgruppen består av socionomer, behandlingsassistenter natt, administrativ assistent, enhetschefer samt gruppledare.

Vi erbjuder

• Möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet under uppstart.
• Att arbeta i en lärande-verksamhet.
• Engagerade och kompetenta kollegor.
• En strukturerad introduktion som ger dig trygghet i rollen.
• Friskvårdsbidrag, semesterväxling och andra förmåner genom Stockholms stad.

Läs mer och Stockholm stads förmåner här.

Din roll

Som socionom på HVB Almen är du en central del i ungdomarnas vardag och arbetar nära dem för att skapa trygghet, stabilitet och möjlighet till förändring. Grunden i ditt arbete är relationsskapande – genom att bygga tillit skapar du förutsättningar för utveckling.

Du håller behandlingssamtal och arbetar motiverande utifrån ungdomens individuella behov, samtidigt som du bidrar till att skapa struktur i vardagen genom stöd i skola, rutiner, fritid och relationer. En viktig del av ditt uppdrag är att vara kontaktperson för en eller flera ungdomar, vilket innebär ansvar för dokumentation, genomförandeplaner och kontinuerlig uppföljning.

Du deltar aktivt i vardagliga aktiviteter som matlagning, städning, träning, läxläsning och fritidssysslor, där ungdomarna får stöd att utveckla färdigheter och stärka sin självkänsla. I rollen ingår också att samordna insatser tillsammans med föräldrar, socialtjänst, skola, BUP och andra viktiga aktörer.

Du kommer att arbeta utifrån ett rullande schema med tjänstgöring dagar, kvällar och helger.

Vår arbetsmodell

Arbetet på HVB Almen bygger på en tydlig behandlingsstruktur. Relationsskapande är alltid grunden, där tilliten mellan personal och ungdomar skapar förutsättningar för förändring. Med ett miljörerapeutiskt förhållningssätt använder vi vardagen som en aktiv del av behandlingen.

Behandlingsarbetet är KBT-inriktat, där vi fokuserar på att förstå och förändra tankemönster och beteenden. För att öka ungdomarnas motivation och delaktighet använder vi MI (motiverande samtal) som samtalsmodell. Hela verksamheten genomsyras av TMO (traumamedveten omsorg), där vi alltid bemöter ungdomarna med kunskap om trauma, trygghet och stabilitet.

Din kompetens och erfarenhet 

Vi söker dig som har:

• socionomexamen

• erfarenhet av att arbeta med social problematik och utmanande beteende

• erfarenhet av dokumentationsarbete

• goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av HVB, behandlingsarbete, missbruksarbete eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

• erfarenhet av socialt arbete som inneburit att ge motiverande samt stödjande insatser

• erfarenhet av och kunskap om lågaffektivt bemötande

• utbildning i neuropsykiatri

• utbildning i miljöterapi

• erfarenhet av samverkan med BUP

• B-körkort

För att passa i rollen som socionom hos oss ser vi att du är trygg, stabil och har ett stort intresse för ungdomar. Du är lugn, empatisk och förstår vad det innebär att bemöta människor lågaffektivt. Samtidigt är det viktigt att du är tydlig, kan sätta gränser samt är pedagogisk där du på ett bra sätt kan anpassa din kommunikation till ungdomarna, deras familjer och andra aktörer. Rollen kräver också att du är uthållig, har tålamod i ditt arbete och har fokus på ditt uppdrag och långsiktiga arbete med ungdomarna. Slutligen är det viktigt att du kan samarbeta och har god förmåga att skapa och bygga relationer med andra.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Din ansökan 

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna.

Intervjuer sker löpande.

Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. I händelse av en andra anställningsintervju ska du ta med dig detta utdrag till mötet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.