Socialsekreterare Vuxenenheten

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Välkommen att söka tjänst som socialsekreterare hos oss på Vuxenenheten!
Vuxenenheten är en enhet som idag består av myndighetsutövande socialsekreterare, behandlingsassistenter, behandlare och SIG-lots. Enheten leds av en enhetschef och två gruppledare. Vår målgrupp är individer över 20 år i skadligt bruk och/eller beroende, ofta i kombination med psykisk ohälsa, bostadslöshet eller kriminalitet. Enhetens mål är att stadsdelens vuxna invånare ska kunna leva ett självständigt liv utifrån sina förutsättningar.

Vuxenenheten är belägen inom stadsdelsförvaltningen Hägersten-Älvsjö vid Telefonplan och med geografisk närhet till kollegorna på både ekonomiskt bistånd, socialpsykiatri, LSS, äldreomsorg och barn-unga och familj.

Vi erbjuder

Förvaltningen erbjuder dig som heltidsanställd;
- 3000kr i friskvårdsbidrag årligen
- flextid
- sommar- respektive vintertid

Enheten erbjuder utöver regelbundet ärendestöd, ärendegenomgångar samt metodträffar också ett nära ledarskap samt individuell introduktion med mentor. Arbetsgruppen har handledning tillsammans en gång i månaden. 

Du kommer till en stabil, trevlig och kompetent arbetsgrupp av varierad ålder och erfarenheter från olika verksamhetsområden inom socialt arbete. En generös och engagerad arbetsgrupp som vill lära och utvecklas tillsammans. Enhetens medarbetare sitter tillsammans i kontorslokaler med vår egen öppenvård, vilket skapar goda möjligheter till nära samarbete och tillgänglighet till både behandlare och behandlingsassistenter. Som du säkert vet står socialtjänsten inför många spännande utmaningar de närmsta åren, varför ett intresse av att vara del i att tillsammans utveckla och tänka nytt är till din fördel!

Din roll

Som socialsekreterare i utredningsgruppen arbetar du med individer som själva söker stöd för att förändra sin situation, men även där oro eller LVM-anmälningar inkommit från t.ex. Regionen eller Polisen. I ditt arbete utreder du ansökningar och gör bedömningar av individens olika behov utifrån Socialtjänstlagen. Du är duktig i samverkan och förstår vikten av god kommunikation, såväl med klienter som med samarbetspartners. I det dagliga arbetet samarbetar du nära olika aktörer, så väl internt som externt. Detta kan innebära att du besöker individen i sitt hem, på akutboende, hos regionen eller i gemensamt möte med våra behandlare eller behandlingsinsatser för att följa upp insats i egen regi.
Nu söker vi två engagerade socialsekreterare som brinner för socialt arbete med ett gott bemötande till gruppen. Detta då en av våra duktiga socialsekreterare går vidare till nya utmaningar, samtidigt som vi förstärker gruppen för att testa nya arbetssätt under 2026 med extra fokus mot samsjuklighet.

Din kompetens och erfarenhet

Du har:
- Socionomexamen 
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten

Meriterande är:
- Erfarenhet av myndighetsutövning med den aktuella målgruppen
- Särskild kompetens av samsjuklighet 
Stadens sociala system Paraplyet

Som yrkesperson är du:
Lyhörd och med ett genuint intresse av att möta människor där de befinner sig just nu. Du har ett respektfullt bemötande och en förmåga att skapa och bibehålla goda professionella relationer med så väl klienter, kollegor och samarbetspartners.
Du arbetar självständigt och strukturerat samt kommunicerar tydligt såväl muntligt som i skrift. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.