- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Socialsekreterare till vårt mottagningsteam på barn- och mottagsenheten
Socialsekreterare till vårt mottagningsteam på barn- och mottagsenheten
Publicerad: 2025-06-04
Referensnummer: 2025/3486
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100%)
- Tillträde:
- Enligt överenskommelse
- Ort:
- Skärholmen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Vi söker nu en Socialsekreterare till barn- och ungdomsenheternas mottagningsgrupp!
Arbetsplatsbeskrivning
Inom område Barn- och ungdom i Skärholmen arbetar vi för att alla barn och ungdomar som får socialtjänstens insatser ska ha samma livschanser som alla andra barn och ungdomar i samhället. Vårt område arbetar med målgruppen barn och unga i åldrarna 0-20 år och är uppdelad i fyra enheter: en för öppenvård, en för familjevård, en för utredning ungdom samt en för utredning av barn samt mottag.
Barn- och mottagsenheten söker nu en medarbetare till mottagningsteamet. Enheten består utöver mottagningsteamet av ytterligare två barngrupper. Enheten leds av enhetschef, samt tre gruppledare. Inom området finns även metodstödjare, placeringsamordnare, skolsamordnare, samt administrativt stöd att tillgå.
Vi erbjuder dig
- Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade
kollegor och tillgängliga arbetsledare. - Extern handledning och kompetensutveckling.
- Flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid, friskvårdsersättning, och reducerat pris på flera träningskedjors gymkort.
- Nytt, modernt, teknik-anpassat förvaltningskontor, där vi arbetar aktivitetsbaserat, beläget i Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping.
Arbetsbeskrivning
Som socialsekreterare i mottagningsgrupp utgör du den första kontakten för barn och unga som lever i en utsatt situation. I uppdraget ingår att göra initiala skyddsbedömningar, hantera anmälningar och ansökningar, ge information, konsultation, rådgivning samt hänvisa personer till rätt instans inom socialtjänsten och/eller annan verksamhet.
Du ett ansikte utåt i form av att du, tillsammans med dina kollegor, aktivt arbetar med att utveckla och förbättra samverkan med externa och interna samarbetspartners som är viktiga för socialtjänsten. Detta tex. i form av att gå ut på skolor och förskolor för att informera personal om socialtjänstens viktiga arbete.
Vi arbetar enligt BBIC och använder oss av olika metoder och verktyg såsom exempelvis kartläggning enligt Signs of Safety.
Kvalifikationer
Vi söker en prestigelös kollega som trivs med att ingen dag är den andra lik! Därtill behöver du ha
Krav:
- Socionomexamen
Meriterande:
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, både med utredning och mottag inom verksamhetsområdet
- Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety.
- Mycket god kommunikativ förmåga, d v s förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket.
Tillsammans arbetar vi med att utveckla vårt arbete, därför söker vi dig som har ett engagemang för barn och unga, har mycket god samarbetsförmåga samt tycker om nya utmaningar i syfte att växa i din yrkesroll.
Du är stabil, professionell och klarar av att möta barn, ungdomar och familjer i kris. Det är viktigt att du är självgående, strukturerad och flexibel samt har förmåga att göra korrekta
avvägningar och fatta välmotiverade och rättssäkra beslut, även i akuta situationer.
Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna i urvalsprocessen och testverktyg kan komma att användas i bedömningsarbetet. Intervjuer kan komma att hållas löpande samt efter ansökningstidens slut.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.