Socialsekreterare till Mottagningsenheten Barn och Unga i Järva

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Järva söker dig som vill vara med på en spännande utvecklingsresa! Vi är en stadsdel som strävar efter att ligga i framkant och utveckla våra arbetssätt utifrån invånarnas behov. Hos oss får du en arbetsplats med bred kompetens och goda förutsättningar att trivas och utvecklas i din roll som socialsekreterare. Vi söker nu socialsekreterare till Mottagningsenheten Barn och Unga. Enheten består av engagerade medarbetare som värnar om varandra, bidrar till arbetsglädje och arbetar tillsammans för en hållbar arbetsmiljö.

Mottagningsenheten Barn och Unga är en del av avdelningen Främjande och förebyggande sociala insatser, inom område Tidigt socialt stöd. Den nya organisationen är en del i arbetet med att förbereda verksamheten inför omställningen till den nya socialtjänstlagen. Vi fortsätter med vårt myndighetsutövande uppdrag och utvecklar samtidigt arbetssätt som stärker tillgänglighet, förebyggande arbete och teambaserade insatser för att tidigt kunna erbjuda stöd till barn, unga och deras familjer.

Mottagningsenheten består av 14 socialsekreterare, två gruppledare och en enhetschef. Inom område Tidigt socialt stöd finns även Familjerätten, Fältverksamheten, Föräldrarådgivarna och SIG vuxna. Tillsammans arbetar vi nära varandra för att tidigt kunna erbjuda stöd som ligger i linje med den nya lagstiftningen.

Vi erbjuder

Som ny hos oss erbjuds du en introduktion med en introduktionsplan som regelbundet följs upp tillsammans med gruppledare och enhetschef. Vi anpassar introduktionen utifrån din tidigare erfarenhet av yrket och ger dig nära arbetsledning samt stöd anpassat efter dina behov och förutsättningar.

Mottagningsenheten Barn och Unga i Järva:

• Deltar under 2026 som pilotstadsdel i omställningen till den nya socialtjänstlagen.
• Utvecklar arbetssätt för nära samverkan inom vårt område för att tidigt kunna upptäcka och erbjuda stöd till de familjer som kommer i kontakt med oss.
• Arbetar utifrån Signs of Safetys principer och verktyg.
• Deltar i flera samverkansformer med både interna och externa aktörer, exempelvis polis, hälso- och sjukvård samt skola och förskola.
• Följer upp din arbetssituation genom regelbundna avstämningar med gruppledare och enhetschef samt erbjuder en tydlig struktur för ärendeprocessen.
• Erbjuder både intern ärendehandledning och extern handledning.
• Ger möjlighet till fortbildning på både grund- och fortsättningsnivå.

Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det. Du kan läsa mer om våra förmåner här.

Din roll

Mottagningsenheten Barn och Unga tar emot anmälningar och ansökningar som rör barn och unga i åldern 0–20 år. I ditt uppdrag ingår att göra initiala skyddsbedömningar, hantera anmälningar och ansökningar samt ge information, konsultation och rådgivning. Du vägleder också personer till rätt insats inom socialtjänsten eller annan verksamhet. En viktig del av arbetet är samverkan med andra myndigheter och samverkansparter, såsom skola, förskola, polis och hälso- och sjukvård.

Att arbeta i en mottagningsgrupp innebär att du ingår i en jourfunktion, vilket innebär att visst arbete kan förekomma utanför ordinarie arbetstid. Arbetet utgår i huvudsak från enhetens gemensamma planering av ärenden, men du behöver också kunna hantera akuta situationer. Därför är flexibilitet och förmågan att snabbt ställa om viktiga egenskaper.

Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att utveckla verksamheten och hitta nya arbetssätt. För att lyckas söker vi fler socialsekreterare som vill bidra med sina idéer, sitt engagemang och sin kompetens. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• socionomexamen
• god kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån gällande lagstiftning, främst SoL, LVU och annan relevant lagstiftning.
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av handläggning av barn- och/eller ungdomsärenden med stöd av BBIC. 
• erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdom
• utbildning i Signs of Safety.
• kunskaper i datasystemet Paraply
• B-körkort

Vi söker dig som har ett starkt engagemang för barn och unga och vill göra skillnad i människors liv. Då arbetet ofta innebär möten med människor i kris och komplexa livssituationer behöver du ha en god empatisk förmåga och bemöta barn, unga och deras familjer med respekt, professionalism och ett tillitsskapande förhållningssätt. Du ser möjligheter, förmedlar hopp och skapar förtroende även i utmanande situationer.

Du arbetar strukturerat, tar ansvar och är flexibel när förutsättningarna förändras. Du är initiativtagande, har god samarbetsförmåga och bidrar till verksamhetens utveckling.

Arbetet innebär många kontakter med både enskilda och andra myndigheter. Därför behöver du kunna kommunicera tydligt och professionellt i både tal och skrift. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till en god arbetsgemenskap och enhetens utveckling.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi kommer att påbörja urvalsarbetet redan under ansökningstiden, och intervjuer kan därför komma att genomföras löpande. För arbete med barn och unga inom Stockholms stad krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med oss? Då är du varmt välkommen med din ansökan.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.