Socialsekreterare till Mottagningsenheten Barn och Unga i Järva

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi är en stadsdel som strävar efter att ligga i framkant och utveckla vår verksamhet i linje med invånarnas behov. Järva erbjuder dig en arbetsplats med erfarenhet och bred kompetens och vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för dig som socialsekreterare att trivas och utvecklas i ditt arbete. Vår enhet består av medarbetare som gillar att arbeta i mottag, värnar om varandra och bidrar till att skapa arbetsglädje och en hållbar arbetsmiljö. Citat från medarbetare: 

”Kollegorna är omtänksamma, hjälpsamma och kunniga. Det finns mycket erfarenhet
men alla önskar fortsatt utvecklas. Skratt, häng och att alla har respekt för varandra.”

”Alla bidrar med sin kompetens som ett gemensamt team vilket gör att vi kommer fram till bra lösningar för det enskilda barnet/ungdomen."

Mottagningsenheten Barn och Unga kommer från och med 1 juni 2025 vara en del av vår nya avdelning Främjande och Förebyggande sociala insatser där Mottagningsenheten Barn och Unga ingår i område Första linjens socialtjänst. Den nya organisationen och avdelningen är en del av att anpassa och förbereda inför de kort- och långsiktiga arbetet som ligger framför oss när det gäller omställningen till den nya socialtjänstlagen som träder i kraft 1 juli 2025. Mottagningsenheten fortsätter att arbeta med traditionellt myndighetsutövande mottagningsarbete men kommer också att behöva införa funktioner och arbetssätt som innebär god tillgänglighet, förebyggande och teambaserat arbete för att tidigt kunna bistå med insatser till våra familjer.

Vi erbjuder

Som ny hos oss erbjuds du introduktion med en introduktionsplan som regelbundet följs upp med gruppledare och enhetschef. Vi anpassar introduktionen utifrån tidigare erfarenhet av yrket och ger dig nära arbetsledning och stöd anpassat till dina behov och förutsättningar.

På Mottagningsenheten Barn och Unga i Järva kommer du att vara med att utveckla arbetet för nära samverkan inom vårt område Första linjens socialtjänst för att i tidigt skede kunna upptäcka och erbjuda stöd till de familjer som kommer i kontakt med oss. Du kommer att arbeta enligt Signs of Safetys principer och dess verktyg. För att följa din arbetssituation har du regelbundna avstämningar med gruppledare och enhetschef. Även intern och extern ärendehandledning finns.

Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag om 3000 kr/år, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid med vinter- och sommararbetstid. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det.

Din roll

Mottagningsenheten Barn och Unga tar emot anmälningar och ansökningar för barn och ungdomar i åldern 0-20 år. I ditt uppdrag ingår att göra initiala skyddsbedömningar, hantera anmälningar och ansökningar, ge information, konsultation, rådgivning samt lotsa personer till rätt instans inom socialtjänsten och/eller annan verksamhet. En stor del av arbetet är att samverka med andra myndigheter och samverkanspartners, så som skolor, förskolor, polis och region.

Arbete i en mottagningsgrupp innebär att man jobbar utifrån en jourverksamhet där visst arbete också kan ske utanför ordinarie arbetstider. Det mesta av arbetet utgår från enhetens gemensamma planering av ärenden men även mer akuta ärenden förekommer där flexibilitet och en god förmåga att ställa om är en styrka.

Som socialsekreterare på Mottagningsenheten Barn och Unga fungerar du som en ambassadör för socialtjänsten och har ett respektfullt och gott bemötande till de du kommer i kontakt med. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. Som socialsekreterare kan du göra skillnad genom att bidra med dina idéer, ditt engagemang och mod. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig med:

• Socionomexamen.
• Har kunskap om gällande lagstiftning som bedrivs enligt SoL, LVU och annan relevant lagstiftning.
• Då en stor del av arbetet består av dokumentation, journalföring och administration behöver du ha en mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av utredningsarbete och ärendehandläggning inom socialtjänsten, helst barn och unga med stöd av BBIC.
• Annan myndighetsutövning.
• Utbildning i Signs of Safety.
• Kunskaper i datasystemet Paraply. 
• B-körkort

Som socialsekreterare på Mottagningsenheten Barn och Unga i Järva:

• Är du ansvarstagande, flexibel och strukturerad.
• Du genomför och dokumenterar ditt arbete på ett rättssäkert sätt.
• Du tar initiativ och visar mod.
• Du har ett starkt barn- och ungdomsperspektiv. 
• Du har god empatisk förmåga och skapar goda samarbetsrelationer.

Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Det är viktigt att du kan arbeta flexibelt och planera, strukturera och driva ditt arbete framåt, samtidigt som du är relationsskapande och har ett intresse av att delta i enhetens kompetensutveckling och arbetsgemenskap. 

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Din ansökan

Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.