Socialsekreterare till Familjehemsvård

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi söker en socialsekreterare till Stockholms stads största enhet för familjehemsvård. Tjänsten är ledig då en av våra medarbetare har gått vidare till en annan roll inom enheten. Vill du vara med och utveckla vår familjehemsverksamhet för att skapa trygga och stabila förhållanden för barn och ungdomar? Då är du varmt välkommen att söka till oss!

Familjehemsvården arbetar med barn och unga i åldern 0–21 år som är placerade i familjehem. Enheten består av en enhetschef och cirka 29 medarbetare. Organisationen är uppdelad i tre arbetsgrupper, var och en ledd av en gruppledare och med åtta socialsekreterare i varje grupp. Utöver detta har vi två familjehemsrekryterare samt en medarbetare som utreder jourhem.

Vi erbjuder dig

På enheten har vi en närvarande och tillgänglig arbetsledning som stöttar i det dagliga arbetet. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling utifrån dina individuella behov, och samtliga arbetsgrupper får regelbunden extern handledning. Det finns även flera arbetsgrupper att engagera sig i utifrån intresse, såsom en APT-grupp, en trivselgrupp som arbetar för att främja arbetsmiljö och gemenskap, samt en grupp som fokuserar på extern samverkan.

Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som socialsekreterare hos oss har du ett viktigt uppdrag: att följa upp barnets vård och trygghet, och att samverka med barnets föräldrar och övriga nätverk, familjehemmet, skola och hälso- och sjukvård. Du ansvarar för att utreda ansökningar och hantera orosanmälningar, i nära samarbete med en kollega som har särskilt fokus på familjehemmen, bland annat genom handledning, rekrytering och ekonomiska frågor.

Vi gör minst fyra uppföljande besök per år hos varje placerat barn. Våra familjehem finns främst i Stockholms län, men även i andra delar av landet, vilket innebär att arbetet inkluderar regelbundna resor, ibland även längre resor. Tillsammans med dina kollegor och ledning förväntas du även bidra aktivt till utvecklingsarbetet inom familjehemsvården.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• Socionomexamen.
• Har förmåga att utrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet myndighetsutövning, gärna inom området barn och unga.

För att lyckas i rollen är du flexibel och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, har helhetssyn och samarbetar väl med andra, något som är särskilt viktigt då arbetet sker i nära samarbete mellan barnsekreterare och familjehemssekreterare. Eftersom vi arbetar i en politiskt styrd organisation är det viktigt att du har förståelse för vad det innebär och hur det påverkar ditt dagliga arbete. Som person är du lyhörd, har lätt för att sätta dig in i andras perspektiv och visar ett engagemang som märks i ditt arbete och som också inspirerar andra.

Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga kompetenser och färdigheter.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.