Sista ansökningsdag: 2024-12-28

Skolvaktmästare till Enbacksskolan

Publicerad: 2024-12-04

Referensnummer: 2024/6030

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning:
Heltid (100%)
Tillträde:
april 2025
Ort:
Stockholm

Visa alla lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Arbetsplatsbeskrivning

Enbacksskolan är en F-9 skola med 435 elever i Tensta, strax intill Spånga IP. Närheten till naturen,  Spånga by och torghandeln i Tensta. Vi tror att alla elever kan lyckas. Engagemang, samarbete, tydlighet, höga förväntningar och kollegialt lärande är våra vägledande värderingar. Vi har ett högt söktryck med många elever som vill börja hos oss. De flesta börjar i förskoleklassen och stannar kvar här under hela sin grundskoletid. Här kan du läsa mera om vår skola:

https://enbacksskolan.stockholm.se/. Vi finns även på Instagram.

Vi erbjuder

Friskvårdsbidrag fn. 3000:-/år. 
Rabatterad friskvård hos aktörer i avtal med Stockholm stad.
Goda kommunikationer, skolan ligger nära tunnelbanan i Tensta och pendeln i Spånga. 

Din roll

Du kommer i rollen som skolvaktmästare bland annat åtgärda fel och brister i skolans lokaler och skolgård samt ansvara för systematisk skötsel, underhåll och besiktning av skolans fastigheter.
Du kommer att i samarbete med skolledning ansvara för det systematiska brandskyddsarbetet samt skyddsronder. Vaktmästare är kontaktperson för både interna och externa samarbetspartners, exempelvis hyresvärd och städbolag.
Du ansvarar även för att organisera ommöbleringar och omflyttningar samt inventering av möbler, utrustning och annat.
Du ansvarar för beställning av diverse material samt varumottagning och varutransporter.
Du kommer vidare också att ansvara för nycklar, larm sophämtning, källarutrymmen och annat som hör vaktmästeriets ansvarsområden till.
Du kommer också att vara resurs i expeditionen och utföra administrativa uppgifter.
Du arbetar i nära dialog med den administrativa chefen.

Rollen innebär också att arbeta förebyggande för att se var eventuella utmaningar kring lokalfrågor kan uppstå, följa upp problem som uppkommit och se till att åtgärderna fungerar som förväntat. Utöver praktiska arbetsuppgifter är en viktig del i arbetet att skapa goda relationer med elever och lärare samt att bidra till trygghet och trivsel på skolan.

Din kompetens och erfarenhet

Kvalifikationer
Vi söker dig som tycker om att ha många kontaktytor och att arbeta självständigt. Vi erbjuder en
anställning som är varierande och där du förväntas ta egna initiativ.

Krav
• Avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning inom teknik och/eller hantverk eller
motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
• God datorvana och grundläggande kunskaper i Office-paketet.
• God förmåga att utföra enklare reparationer inomhus och utomhus.
• Erfarenhet av vaktmästaruppgifter, fastighetsskötsel eller liknande arbetsuppgifter som arbetsgivaren finner lämplig.
• Arbetet kan ibland ställa stora krav på fysisk ansträngning vilket innebär att du måste ha god fysik.

Du är flexibel, lösningsfokuserad och professionell i alla led.

Meriterande
• Arbetslivserfarenhet från skolverksamhet.
• Administrativ vana.
• Erfarenhet av Agresso.
• Erfarenhet av arbete med SBA och egenkontroller.
• Erfarenhet av service till digitala konferens- och undervisningsmiljöer samt teknisk utrustning.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är serviceinriktad och gillar att hjälpa andra. Du kommer att ha många sociala
kontakter och det är därför viktigt att du gillar att arbeta med människor och att du är kommunikativ. I rollen som skolvaktmästare behöver du också visa på en god samarbetsförmåga, samtidigt ska du trivas med att arbeta självständigt och ta eget ansvar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.