Skolvaktmästare med delat IT-uppdrag till Blommensbergsskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Blommensbergsskolan är en F-5 skola som inrymmer ca 530 elever fördelat på fem arbetslag varav ett är anpassad grundskola. Grunden till vårt värdegrundsarbete är den lösningsinriktade pedagogiken LIP. Trivseln är mycket hög bland både personal och elever på skolan. 

Vi har under innevarande läsår slagit ihop våra två skolor Ekensbergsskolan och Gröndasskolan till en ny, Blommensbergsskolan. 

Din roll

Som skolvaktmästare erbjuds du ett självständigt arbete med många kontakter under en dag. Det kan vara tex med elever, skolans personal, hantverkare, leverantörer och andra besökare på skolan. Närmaste chef är skolans administrativa chef.

Arbetsuppgifterna är varierande och omväxlande under arbetsdagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• åtgärda fel och brister i skolans lokaler samt ansvara för systematisk skötsel.
• underhåll och besiktning av skolans fastigheter.
• arbeta med det systematiska brandskyddsarbetet, teknisk utrustning samt verka som kontaktperson för både interna och externa samarbetspartners.
• ansvara för öppning och stängning av lokaler, ommöbleringar och omflyttningar, beställning av diverse material samt varumottagning och varutransporter.
• ansvara för utlämning och avstämning gällande nycklar.
• ansvara för vissa delar av vårt IT-arbete.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• dokumenterad erfarenhet av vaktmästaruppgifter
• dokumenterad erfarenhet av IT-uppdrag på skola.
• gymnasial utbildning
• grundläggande kunskaper i Office-paketet
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• erfarenhet av beställningar i Agresso är meriterande

Du kan arbeta självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har även god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Kontaktperson: Annika Wahlund, administrativ chef, 076-123 25 29

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.