- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Skolsköterska till Rålambshovsskolan
Sista ansökningsdag: 2025-02-26
Skolsköterska till Rålambshovsskolan
Publicerad: 2025-02-12
Referensnummer: 2025/849
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100%)
- Tillträde:
- Augusti 2025 eller enligt överenskommelse.
- Ort:
- Kungsholmen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Som skolsköterska är du anställd direkt under rektor, som ansvarar för elevhälsoarbetet. Verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig på central förvaltning är ansvarig för elevhälsans medicinska insats (EMI) och är ett stöd för rektor och skolsköterska.
Rålambshovsskolan är en skola med årskurserna 7-9 som ligger centralt på Kungsholmen i Stockholm. Verksamheten omfattar även en CSU-grupp. Totalt på skolan går det ca 530 elever.
Skolan är organiserad i arbetslag och dessa leds av en arbetslagsledare som ingår i skolans ledningsgrupp. De flesta elever är boende på Kungsholmen, men skolan har också elever som kommer från andra delar av Stockholm. Rålambshovsskolan erbjuder språkval till några av våra närliggande skolor för elever i årskurs 6.
Demokratiuppdraget är centralt för oss på Rålambshovsskolan och i undervisningen arbetar vi för att vara en skola i en global värld. Vi bedriver flera internationella projekt under ramen för Erasmus ackreditering som visar att organisationen har en operativ och strategisk långsiktighet i sin verksamhet och följer Erasmus programmets kvalitetsstandard. Rålambshovsskolan är även en ambassadörsskola för Europaparlamentet, diplomerad HBTQIA skola samt en diplomerad teknikskola.
Våra prioriterade utvecklingsområden i verksamhetsplanen har vuxit fram tillsammans med personalen genom utvärderingar och analyser vi gjort under föregående år.
- Systematisk undervisningsutveckling och lärmiljö
- Trygghet, skolnärvaro och delaktighet
- En hållbar organisation
Vi är stolta över Rålambshovsskolan och söker dig, som vill anta utmaningen att utveckla skolan vidare tillsammans med oss.
Vi erbjuder
Som skolsköterska ska du utföra elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande lagstiftning, stadens Program för elevhälsans arbete som inkluderar Ledningssystem för elevhälsans medicinska insatser (EMI) och Centrala EMI´s föreskrifter och riktlinjer. Stockholm stads skolsköterskor journalför sedan mars 2022 i journalsystemet Prorenata.
Skolsköterskans uppdrag är att i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån sin medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och hälsa.
Tillsammans med skolläkaren och i samråd med skolledningen ansvara för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan. Arbetet innefattar samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan.
Din roll
För att lyckas i rollen som skolsköterska ska du vara professionell, flexibel och relationsskapande. Du har ett respektfullt och empatiskt förhållningssätt vilket genomsyras av dialog och delaktighet i mötet med eleven och/eller vårdnadshavare. Du kan bevara elevens integritet och värdighet utifrån deras bakgrund. Du har ett gott omdöme, är noggrann och har god samarbetsförmåga. Därutöver ställer rollen krav på en förmåga att vara självständig och strukturerad i ditt arbetssätt för att lyckas planera på kort och långt sikt. Du har en god datorvana.
Din kompetens och erfarenhet
Tidigare arbetat som skolsköterska
Folkhälsovetenskaplig kompetens
Erfarenhet av arbete i journalsystemet Prorenata
Utbildningskrav
Legitimerad sjuksköterska med någon av nedanstående specialistsjuksköterskeutbildningar:
• Specialistsjuksköterskeprogrammet – Distriktssköterska 75hp
• Specialistsjuksköterskeprogrammet – Barn och ungdom 60hp
• Specialistsjuksköterskeprogrammet – Skolsköterska 60hp
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.