Skolsköterska till Lilla Adolf Fredriks skola, 80%

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Lilla Adolf Fredriks skola är den lilla skolan mitt i Stockholms innerstad. Vår skolbyggnad har sina anor från början av 1900-talet och ligger mitt i Stockholms innerstad på Dalagatan. Skolan ligger endast tio minuters promenad från Centralen och Odenplan.

Din roll

Som skolsköterska på Lilla Adolf Fredriks skola är du anställd direkt under skolans rektor. Rektor driver och ansvarar för skolans elevhälsoarbete. Vårt elevhälsoteam består förutom rektor och din roll som skolsköterska av biträdande rektor med ansvar för lågstadiet och fritidshemmet samt speciallärare och skolkurator.

Som stöd för rektor och skolsköterska finns det på central förvaltningsnivå en verksamhetschef och ett medicinskt ledningsansvar. Som skolsköterska skall du utföra elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande lagstiftning. Du skall även följa stadens kvalitetsprogram för elevhälsoarbete som inkluderar ledningssyftem för elevhälsans medicinska insatser och centrala skolhälsans föreskrifter och riktlinjer.

Skolsköterskan uppdrag är att i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal, utifrån sin medicinska kompetens, skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och hälsa. Förutom att du skall samarbeta med elevhälsan och skolledning skall du även samverka med elever, vårdnadshavare, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan. Som skolsköterska i Stockholm stad journalför du i Prorenata.

Din sysselsättningsgrad är 80% och vid anställning kommer vi överens om dagar och tider som dessa procent skall fördelas på.

Din kompetens och erfarenhet

För att söka tjänsten som skolsköterska skall du vara en legitimerad sjuksköterska med någon av nedanstående specialistsjuksköterskeutbildningar.

Distriktsköterska 75 p.
eller
Barn- och Ungdom 60 p.
eller
Skolsköterska 60 p.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.