- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Skolsköterska till Bandhagens skola
Skolsköterska till Bandhagens skola
Publicerad: 2025-06-30
Referensnummer: 2025/4121
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tidsbegränsad anställning
- Anställningens omfattning:
- Deltid (20%)
- Tillträde:
- 20250813
- Ort:
- Bandhagen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vi söker dig som vill vikariera som skolsköterska hos oss på Bandhagens skola. Skolan har ca 500 elever och ca 110 personal. Vi tar emot elever från förskoleklass till årskurs 6 i grundskolan. Vi tar även emot elever från årskurs 1 till årskurs 6 i anpassad grundskola samt förskoleklasselever som förbereds för anpassade grundskola. Vi har fritidshem för F–3 grundskola och F–6 anpassade grundskola, samt erbjuder fritidsklubb för årskurs 4–6 grundskola. Bandhagens skola ligger i ett område i Bandhagen, som erbjuder alternativa arbetssätt då vi har nära till naturområden och en parklek med djur. Vår mål är att eleverna ska uppleva en skolgång av trygghet, utveckling och framgång. Vi bygger verksamheten så att medarbetarna ska uppleva en god arbetsmiljö att utvecklas i, där vi tar tillvara på kompetensen och ger möjlighet till utveckling. Vårdnadshavare ska uppleva att deras barn utvecklas och trivs. Bandhagens skola ska vara en skola för alla. Ta chansen att vara med och utveckla vår skola!
Din roll
Vår skolsköterska kommer att vara ledig 20% under kommande läsår och vi söker nu en skolsköterska som vill arbeta en dag i veckan, tillsammans med vår skolsköterska. Som skolsköterska är du anställd direkt under rektor, som ansvarar för elevhälsoarbetet. Verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig på central förvaltning är ansvarig för elevhälsans medicinska insats (EMI) och är ett stöd för rektor och skolsköterska.
Tillsammans med de andra skolsköterskorna och skolläkaren, i samråd med skolledningen, ansvarar du för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan. Du utför elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande lagstiftning, stadens Program för elevhälsans arbete som inkluderar Ledningssystem för elevhälsans medicinska insatser (EMI) och Centrala EMI´s föreskrifter och riktlinjer. Arbetet innefattar samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan. Stockholm stads skolsköterskor journalför i journalsystemet Prorenata.
Som skolsköterska ingår du skolans Elevhälsoteam och har ett nära samarbete med de andra professionerna i teamet, vilka är specialpedagog, speciallärare, skolpsykolog, skolkurator, rektor, biträdande rektorer, utvecklingslärare mot fritidshem och socialpedagoger. Skolsköterskans uppdrag i teamet är att utifrån sin medicinska kompetens, i samverkan, skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och hälsa.
Din kompetens och erfarenhet
Utbildningskrav
Legitimerad sjuksköterska med någon av nedanstående specialistsjuksköterskeutbildningar:
• Specialistsjuksköterskeprogrammet – Distriktssköterska 75hp
• Specialistsjuksköterskeprogrammet – Barn och ungdom 60hp
• Specialistsjuksköterskeprogrammet – Skolsköterska 60hp
Kravprofil och erfarenheter
För att lyckas i rollen som skolsköterska ska du vara professionell, flexibel och relationsskapande. Du har ett respektfullt och empatiskt förhållningssätt vilket genomsyras av dialog och delaktighet i mötet med eleven och/eller vårdnadshavare. Du kan bevara elevens integritet och värdighet utifrån deras bakgrund. Du har ett gott omdöme, är noggrann och har god samarbetsförmåga. Därutöver ställer rollen krav på en förmåga att vara självständig och strukturerad i ditt arbetssätt för att lyckas planera på kort och långt sikt. Du har en god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande
Tidigare arbetat som skolsköterska
Folkhälsovetenskaplig kompetens
Erfarenhet av arbete i journalsystemet Prorenata
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.