Skolbibliotekarie

Publicerad: 2025-06-13

Referensnummer: 2025/3753

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning:
Heltid (100)
Tillträde:
2025-08-11
Ort:
Hässelby Villastad

Visa alla lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Hässelby Villastads skola är en F-9 skola med 120 anställda och 950 elever. Vi är en stabil och välrenommerad västerortskola i ständig utveckling. Vi står för trygga och motiverade elever med fokus på struktur, studiero och lika värde. 

Skolan är belägen i ett villaområde nära Mälaren med tillgång till stor idrottshall och en utomhusarena.

 

Arbetsbeskrivning

Ditt arbete innebär att ansvara för skolans biblioteksverksamhet, och stort fokus kommer att ligga på att stärka elevernas läsning, att ständigt förnya och förvalta vår litteratur, undervisa elever samt att skapa en trivsam miljö för våra elever i biblioteket.

Du arbetar för att göra skolbiblioteket till en integrerad del av verksamheten genom att bl.a. initiera och driva temaarbeten tillsammans med lärare och fritidspersonal inom läsutveckling, medie- och informationskunnighet, upphovsrätt och källkritik.

Kvalifikationer

Vi söker efter en person med högskoleutbildning, som med sitt ordningsamma sinne och initiativtagande blir en naturlig del av vår verksamhet och undervisning.

Vi ser att du kan arbeta självständigt och i grupp, är lösningsorienterad samt noggrann i ditt arbete. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Goda datakunskaper är ett absolut krav.

Du tycker om att arbeta i en myllrande miljö där man får vara beredd på snabba omställningar och flexibilitet och meriterat är om du har erfarenhet av att undervisa i framförallt Sv.

Tjänsten innebär ett vikariat fram till den 31/12-25.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.