Sjöviksskolan söker engagerad lärare mot fritidshemmet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi söker engagerade lärare mot fritidshemmet

Centralt beläget vid Årstabergs station ligger Sjöviksskolan som är en modern F-9-skola. Skolans lokaler stod färdiga år 2020 och är utformad med särskild fokus på att skapa kreativa lärmiljöer med en hög trygghetskänsla. Detta visar sig genom avsaknad av korridorer, att de äldre och yngre eleverna vistats i olika lokaler samt att konsten har en framträdande roll i lokalerna. Skolans specialsalar är placerade i den huvudbyggnad som rymmer de äldre eleverna. För de yngsta eleverna finns det ett rörelserum och på varje hemvist finns en ateljé för skapande verksamhet vilket gör att rörelsen mellan husen minskar. Eleverna möts i varje dag i matsalen, där de har varsin del, samt ute på skolgården.

Skolan är en treparallellig organisation där varje årskurs utgör ett arbetslag. Varje årskurs har sin egen hemvist där de tre klasserna i årskursen har sina klassrum samt tillhörande grupprum och arbetsrum. Arbetet i arbetslaget leds av en arbetslagsledare medan det pedagogiska utvecklingsarbetet som sker i lärgrupper leds av skolans förstelärare/lärledare.

Sjöviksskolans vision är att vi ska skapa möjligheter för framtiden. Detta gör vi genom att arbeta med våra värdegrundsord – stolta, modiga och tillsammans. Alla elever på Sjöviksskolan ska känna stolthet över den de är. De ska känna sig stolta över sin resa genom skolan, de kunskaper och förmågor som de utvecklar samt den gemenskap som vi tillsammans skapar. Under sin studietid hos oss ska eleverna utveckla mod, mod att vara sig själva, våga prova nya saker och mod att uppfylla sina drömmar. Allt detta gör vi tillsammans. Ingen ska vara ensam på Sjöviksskolan utan alla ska finna gemenskap, i de mindre sammanhangen med dem vi är närmast, i de större sammanhangen, med de vi träffar varje dag och i den stora helheten, alla vi på Sjövik!

Vi söker nu engagerade lärare mot fritidshemmet till vårt lågstadium. På skolan har vi tre klasser per årskurs och varje årskurs bildar ett arbetslag där lärarna och fritidshemslärarna samverkar runt eleverna i den aktuella årskursen. Under läsåret 25/26 har fritidshemslärarna haft rastverksamheten som utvecklingsområde och under läsåret 26/27 riktas utvecklingsarbetet mot eftermiddagsaktiviteterna. Vi lägger stor vikt vid fritidshemslärarnas samarbete, både inom det årskursvisa fritidshemslaget och över årskursgränserna. Varje vecka träffas alla medarbetare på fritids i ett gemensamt möte som leds av en fritidshemslärare tillika en av skolans lärledare.

Eftersom det finns ett nära samarbete mellan klasserna och medarbetarna på skolan söker vi dig som trivs med att samarbeta med andra. Positiv, lösningsinriktad, drivande och ett tydligt ledarskap är andra egenskaper som vi värdesätter. Som lärare mot fritidshemmet har man ett särskilt ansvar för att driva arbetet med att skapa en meningsfull fritidsverksamhet som lever upp till Läroplanens mål.

Vi ser gärna att du som söker är behöriga i alternativt har erfarenhet av att undervisa i musik då det eventuellt kan bli aktuellt med viss undervisning i det ämnet under läsår längre fram. Tjänsten är en tillsvidareanställningar på heltid

I arbetsuppgifterna som lärare mot fritidshemmet/fritidspedagog ingår att:

• Planera, genomföra och utvärdera aktiviteter inom fritidsverksamheten.
• Ge eleverna daglig motorisk träning både i styrda former och mer fritt.
• Planera och genomföra värdegrundslektioner i halvklass under skoldagen.

Vi söker dig som:

• Är utbildad lärare i fritidshem/fritidspedagog samt har erfarenhet av att jobba på fritids.
• Har en god kännedom kring skolans styrdokument.
• Visar goda ledaregenskaper och ha en god förmåga att kommunicera och att skapa positiva relationer med elever och föräldrar och därigenom skapa trygghet och ordning i klasserna.
• Har höga och positiva förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
• Brinner för pedagogisk utveckling tillsammans med dina kollegor samt är kreativ och öppen för nya idéer och synpunkter.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.