SIG/SSPF samordnare till brottsförebyggande gruppen

Publicerad: 2025-11-17

Referensnummer: 2025/6480

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning:
Heltid (100%)
Tillträde:
Enligt Överenskommelse
Ort:
Stockholm

Tillbaka till resultaten

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Välkommen till oss

Hos oss på enheten för förebyggande barn och ungdom i Skärholmen får du möjlighet att arbeta med utvecklingsorienterad förebyggande verksamhet som fokuserar på tidiga insatser. Vår enhet inkluderar ungdomsmottagning, fält, skolsocionomer, föräldramottagning, sociala insatsgrupper (SIG), socialsekreterare hos polis, SSPF och eftervårdsprojektet. Enheten ingår i området förebyggande och främjande där också fritiden finns. Området är inne i en spännande fas, vi arbetar intensivt med att utforma arbetssätt för att möta nya socialtjänstlagen och stadsdelens behov. Som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll i det arbetet.  

Vi söker nu en SIG/SSPF samordnare till Brottsförebyggandegruppen som består av SIG, SSPF, eftervårdsprojektet och socialsekreterare hos polis. Tjänsten är kombinerad och du kommer både att arbeta med sociala insatsgrupper (SIG) men även mot en yngre målgrupp kring samverkansformen SSPF (Socialtjänst, Skola, Polis och Fritid).

Vi söker dig som är intresserad av att både arbeta med ungdomar och vuxna och vara med i utvecklingen av sociala insatsgrupper. Målgruppen för sociala insatsgruppen och SSPF är personer i åldern 10-29 som begår brott, befinner sig i riskzon för att utveckla eller har utvecklat en kriminell livsstil, befinner sig i kriminella miljöer eller riskerar att involveras eller som redan är involverade i våldsbejakande extremism.

Vi erbjuder

Vi arbetar för att göra skillnad för våra barn och unga i Skärholmen. Vi erbjuder ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta med engagerade och erfarna kollegor samt med en spännande målgrupp. Du kommer arbeta på en enhet som är i ständig utveckling. Hos oss får du härliga kollegor som har roligt på jobbet.

Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare här

Din roll

I rollen som SIG/ SSPF samordnare arbetar du i huvudsak:

  • Uppsökande med att skapa kontakt med brukare som har behov av insatser
  • Motiverande då en stor del av arbetet syftar till att få brukaren att ta emot insatser från socialtjänsten eller andra som kan vara ett stöd för den enskilde
  • Samordnande där du bland annat upprättar handlingsplan med brukaren och övriga berörda parter och håller i regelbundna nätverksmöten
  • Med individuella samtal med brukare

Du ansvarar också för samverkan inom ramen för SSPF.

Arbetet innebär kvällstjänstgöring i socialt utsatta miljöer.

Din kompetens och erfarenhet

  • Socionomexamen
  • Erfarenhet av myndighetsutövning IFO Barn och Ungdom

Meriterande

  • Utbildning i Kriminalitet som livsstil
  • Utbildning i RePulse
  • Erfarenhet av arbete i utsatt område
  • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med normbrytande beteende

Rollen ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och förmåga att skapa kontakter och underhålla relationer. Du tar ansvar för och driver självständigt arbetet framåt, både strukturerat och målinriktat. Den ställer också krav på ett flexibelt förhållningssätt.  

Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. 

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.