Samordnare till ungdomsgårdar och parklekar

Publicerad: 2025-09-16

Referensnummer: 2025/5241

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning:
Heltid (100%)
Tillträde:
Omgående
Ort:
Stockholm

Visa alla lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.

Välkommen till oss

Enheten fritid tillhör området Förebyggande insatser. Inom enheten fritid finns två ungdomsgårdar och fem parklekar. Ungdomsgårdarna är Humlanhuset och Vasastans ungdomsgård som arbetar med målgruppen 13-18 år. Parklekarna är Gustav Adolfs parklek, Tessinparken, Vasaparkens parklek, Humlegårdens parklek och Hjortgläntans parklek. Samtliga parklekar har fokus på låg- och mellanstadiebarn och arbetar för den riktade målgruppen 6-12 år.

Aktiviteter på ungdomsgårdarna och parklekarna planeras och genomförs utifrån målgruppernas önskemål och behov. Medarbetarna är engagerade, har ett inkluderande förhållningssätt och brinner för sina uppdrag. De möter sina besökare med glädje, värme och energi.

Vi söker dig som vill vara med och driva, utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom området fritid! Är du vår blivande samordnare till våra ungdomsgårdar och parklekar? 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett viktigt, meningsfullt, roligt och verksamhetsnära uppdrag som samordnare.
Du kommer att jobba tätt ihop med din enhetschef i syfte att utveckla våra verksamheter och bidra till trygga platser där barn och unga kan få stöttning, guidning och lotsning till att hitta sina intresseområden och sin passion.

Vi jobbar för att ha en god arbetsmiljö och ett arbetsklimat där teamarbete genomsyrar hela organisationen samt erbjuder varierande och utvecklande arbetsuppgifter.
Vi erbjuder friskvårdsbidrag.

Din roll

Vi söker dig som vill vara delaktig i att utveckla och driva det dagliga operativa arbetet i våra ungdomsgårdar och parklekar. Som samordnare arbetar du på uppdrag av enhetschef och fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgrupp. I din roll ingår att verka för att stadens övergripande styrdokument och förvaltningens rutiner omsätts i den löpande verksamheten, samt i övrigt bidra till enhetens måluppfyllelse.

Du bistår enhetschef med att identifiera behov, implementering och uppdatering av rutiner m.m.
Du har inget eget verksamhets-, ekonomi-, personalansvar.

I övrigt förväntas du;

  • Vara ett stöd till enhetschefen i det dagliga operativa arbetet
  • Hantera schemaläggning, sjukanmälningar och vikarier
  • Hantera sociala medier och digitala kanaler i samverkan med stadsdelens kommunikatör
  • Implementera Parkleksstrategin och Strategi Fritidsgårdar/ungdomsgårdar tillsammans med enhetschef och medarbetare
  • Delta i att utveckla utbudet av aktiviteter
  • Stötta medarbetare i det dagliga arbetet med målgrupperna ute i verksamheterna, vilket innebär att du kan behöva röra dig mellan olika verksamheter under en arbetsdag
  • Kontinuerligt föra statistik över antalet besökare tillsammans med medarbetare
  • Introducera nya medarbetar tillsammans med enhetschef

Din kompetens och erfarenhet

Som person är du kommunikativ, strukturerad och flexibel. Du är professionell i din yrkesroll och har lätt för att samarbeta med kollegor och andra aktörer. 

Du behöver ha:

  • Socionomexamen, fritidsledarutbildning eller likvärdig utbildning
  • Flerårig erfarenhet av arbete som gruppledare / arbetsledare / samordnare inom ungdomsgårdar / parklekar
  • Erfarenhet av bemanningsplanering och schemaläggning

Det är meriterande med:

  • Erfarenhet utav att arbeta inom Stockholms stad
  • Ett tryggt och lugnt förhållningssätt till uppdraget

Provanställning kan bli aktuellt för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.