Rekryteringskonsult till Stockholms stad

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Trivs du med att själv planera och driva ditt arbete framåt och samtidigt ingå i ett kunnigt och engagerat rekryteringsteam? Hos oss rekryterar du till en stor bredd av verksamheter och roller och bidrar till samhällsnytta genom träffsäker och fördomsmedveten rekrytering. Vi tar tillvara dina bidrag till utveckling och låter dig utvecklas i en trygg och modern organisation där kvalitet, samarbete och lärande står i fokus.

Välkommen till oss

Vi på serviceförvaltningen rekrytering stöttar Stockholms stads chefer med att kvalitetssäkra rekryteringar och bidra till en enhetlig och attraktiv bild av Stockholm stad som arbetsgivare. Vårt mål är att varje rekrytering ska vara träffsäker och långsiktigt hållbar, för både chef och kandidat.

Idag är vi ett engagerat team på 21 rekryteringskonsulter, två samordnare. en verksamhetsutvecklare och en avdelningschef. Tillsammans erbjuder vi ett professionellt och uppskattat rekryteringsstöd till stadens chefer. Vi sitter i ljusa och trivsamma lokaler vid Globen.

Vi erbjuder

Hos oss möts du av en välkomnande, öppen och tillåtande kultur där vi gärna delar med oss av vår kunskap och stöttar varandra. Vi tror på samarbete, nyfikenhet och på att ha roligt tillsammans, samtidigt som vi levererar professionellt rekryteringsstöd till stadens chefer.

Du stöttar i rekryteringar inom en stor bredd av roller och verksamheter i hela Stockholms stad. Genom varierade uppdrag, erfarenhetsutbyte och utvecklingsgrupper får du goda möjligheter att växa i din roll och utvecklas som rekryteringskonsult.

Hos oss får du också:
Flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid. Möjlighet att delvis arbeta på distans. Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år och förmånligt årskort till stadens simhallar och gym. Möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet. 

Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Som rekryterare hos oss får du en viktig och varierad roll där du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål, alltid i nära samarbete med stadens chefer. Du arbetar självständigt med allt från kravprofilsarbete till intervjuer, tester och slutbedömning, där du fungerar som både rådgivare och projektledare.

Du rekryterar till hela stadens verksamhet, från socialtjänst, förskola och äldreomsorg till IT, ekonomi och samhällsbyggnad. Initialt kommer du att rekrytera på medarbetarnivå men på sikt även på chefsnivå.

Du arbetar kompetensbaserat, med fokus på objektivitet och fördomsmedvetenhet. Våra rekryteringsprocesser är i första hand digitala, vilket skapar flexibla och effektiva lösningar för både chefer och kandidater.

Kvalitet och utveckling är centralt för oss. Vi följer upp kund- och kandidatnöjdhet och arbetar ständigt med att förbättra våra arbetssätt.

En hälsning från din blivande chef Karin Toll Lane
Som chef kommer jag ge dig frihet under ansvar och stöd att växa i din roll hos oss. Jag har ett starkt fokus på kundkvalitet och hoppas att mitt engagemang och min energi för vårt uppdrag kommer smitta av sig. Välkommen till oss!

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har
• relevant högskoleexamen
• aktuell arbetslivserfarenhet som rekryteringskonsult där du drivit hela rekryteringsprocesser från kravprofil till slutbedömning för kunds räkning
• erfarenhet av att rekrytera till olika typer av roller och nivåer
• erfarenhet av att arbeta enligt kompetensbaserad metodik
• god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• certifiering i tester, gärna Assessios tester såsom MAP och Matrigma.

Vi söker dig som motiveras av att matcha rätt person med rätt roll. Du är van att arbeta självständigt och strukturerat samt har en hög grad av konsultmässighet och serviceinställning. Du har lätt att anpassa din kommunikation och ditt bemötande för att skapa förtroende och bygga goda relationer snabbt. Du trivs och är van vid ett högt tempo, prioriterar effektivt och driver dina rekryteringsuppdrag framgångsrikt. För att lyckas i rollen är du driven, resultatinriktad och lösningsorienterad, då förutsättningarna kan förändras snabbt.

Vill du vara en del av ett engagerat team med stor kompetens och passion för rekrytering? Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester.

Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 370 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.