Projektägare till Micasa Fastigheter

Vill du jobba för ett bolag som tar ett stort samhällsansvar, där hög kompetens och engagerade kollegor präglar stämningen? Har du erfarenhet av att arbeta som beställare inom fastighetsprojekt? Är du strukturerad och har förmågan att driva processer med ett tydligt fokus på att nå uppsatta mål? Då kan du vara rätt person för tjänsten! 

Om oss

Micasa Fastigheter bygger, förvaltar och utvecklar fastigheter - med omsorg. Vi är en del av allmännyttan i Stockholms stad. Vårt uppdrag är att erbjuda tillgängliga bostäder för stadens äldre och andra grupper som staden prioriterar på bostadsmarknaden. 

Micasa Fastigheter har fått ett utökat uppdrag av Stockholms stad och kommer att behöva bygga samt renovera vårt fastighetsbestånd. Vi växer som bolag och på denna dynamiska resa står vi inför stora möjligheter! Vi söker nu två stycken Projektägare som vill vara med och bygga framtidens Stockholm!

Om tjänsten 

Vi söker två Projektägare. En till en tillsvidare tjänst och en till ett vikariat. Vänligen besvara vilken av rollerna du är intresserad av i urvalsfrågorna vid ansökan. Rollen som Projektägare tillhör enheten Portföljutveckling där du rapporterar till enhetschef. Du ingår i ett team med 4 andra Projektägare. Som Projektägare bidrar du till utvecklingen av bolagets fastigheter genom att agera intern beställare i större ombyggnadsprojekt samt nybyggnadsprojekt, samt att identifiera och utveckla projektidéer som skapar mervärde i bolagets fastighetsbestånd. Projektägaren är en kontaktpunkt mellan projektledare, förvaltning, kund och ledning.

Du ansvarar för att projektens övergripande resultat genom att säkerställa dess kvalitet, ekonomi samt kundnöjdhet och nytta. Ansvaret inkluderar att säkerställa en långsiktigt hållbar utveckling av bolagets fastigheter i linje med bolagets uppdrag och Stockholms stads behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvar för att projektet uppnår uppställda mål och krav och följer fattade beslut
• Ansvar för att säkerställa projektets investeringskalkyl och att projekten följer beslutad budget
• Säkerställa att projektet följer bolagets projektmodell/process samt bolagets styrdokument för projekt såsom ramprogram och projekteringsanvisningar
• Ansvar för framtagande av beslutsunderlag till styrelsen utifrån det specifika projektets beslutsskeden såsom utrednings-, inriktnings-, genomförande- och avslutsbeslut
• Ansvar för projektets rapportering till den interna styrgruppen samt ledningsgrupp
• Ge förutsättningar till projektledaren för att säkerställa att projektet når uppställda mål
• Samordna den interna organisationen kring projektet
• Ställa krav på och följa upp projektets risk- och avvikelsehantering

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot fastighetsförvaltning, fastighetsekonomi eller motsvarande yrkeserfarenhet inom fastighetsbranschen
• 3-5 års yrkeserfarenhet av att som beställare ansvara för övergripande kvalitet, ekonomi samt kundnöjdhet/nytta i större ombyggnads- eller nybyggnadsprojekt av fastigheter
• Erfarenhet och kunskap av att beställa och säkerställa kvalitet och ekonomi i byggprojekt av mer komplex karaktär
• Kunskap om detaljplaneprocessen samt projekteringsprocessen
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift 

Det är meriterande med:

• Utbildning inom ledarskap, strategisk planering eller projektmetoder
• Erfarenhet av fastighetsekonomi eller fastighetsutveckling
• Kunskap om politiskt styrd organisation och kommunal verksamhet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är driven och resultatinriktad med ett tydligt fokus på att nå uppsatta mål och skapa värde för både verksamheten och våra målgrupper. Du arbetar strukturerat och har lätt för att planera och prioritera ditt arbete – även i komplexa och långsiktiga projekt. Med din goda samarbetsförmåga skapar du engagemang både internt och externt, samtidigt som du håller fokus på helheten och projektets framdrift.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Ansökan

Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete, och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Vi tar inte emot ansökningar på något annat sätt.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Catherine Mäkinen, eller Elin Nerf Lundqvist HR-generalist.

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering.

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer på vår webbplats www.micasa.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande 

Vi erbjuder ett omväxlande och givande arbete i ett omtänksamt fastighetsbolag med öppen, prestigelös och välkomnande atmosfär. Hos oss kan ditt arbete hjälpa till att förenkla boendesituationen för människor som behöver stöd och omsorg. Micasa Fastigheter har ett modernt och tillgänglighetsanpassat kontor på Nordkapsgatan 3 i Kista, ca 7 minuters gångväg från Kista centrums tunnelbana och busstation.

Vår verksamhet genomsyras av våra värdeord engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens. Läs mer om vår värdegrund här

Vi är ett Great Place To Work! Sedan 2025 är Micasa Fastigheter certifierat som ett Great Place to Work® – en internationellt erkänd utmärkelse som baseras på vad våra medarbetare själva tycker om sin arbetsplats. Undersökningen visar att vi på Micasa Fastigheter har en kultur där tillit, engagemang och delaktighet står i centrum.

Förmåner

Som förmån har vi möjlighet till 8 timmars valfritt volontärsarbete varje år för att engagera oss i något som vi brinner extra för. Vi har även ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år, lunchsubvention, semesterväxling, privat professionell rådgivning och regelbundet anordnade hälsoaktiviteter.

Mer information

Läs mer om oss på vår webbplats www.micasa.se.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.