Omställningssocionomer till första linjen i Hässelby-Vällingby sdf

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Välkommen till oss i Hässelby-Vällingby sdf

I sommar träder den nya socialtjänstlagen i kraft, vilket innebär nya förutsättningar för socialtjänsten. Nu kommer vi kunna erbjuda individanpassade insatser utan föregående behovsprövning. Utifrån detta utökar vi och söker nu tre socialarbetare inom första linjens barn och ungdom som vi väljer att benämna omställningssocionomer - är du rätt person för uppdraget?

Din roll

Som omställningssocionom kommer du få en central roll i det pågående omställningsarbetet, som inom Stockholms stad benämns Framtidens socialtjänst. Den förflyttning som socialtjänsten ska göra handlar om att säkerställa tidig upptäckt och snabba insatser framför sena ingripanden. I vår förändringsprocess i Hässelby-Vällingby sdf strävar vi mot en sammanhållen socialtjänst som är lätt tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad – som erbjuder ”en väg in”, möter invånarnas behov och gör skillnad. För att lyckas behöver vi utveckla nya arbetssätt, bli tydligare i vår kommunikation och säkra god uppföljning.

Du blir en nyckelperson i att bygga upp våra nya arbetssätt inom Första linjens individ- och familjeomsorg. Rollen innebär visst strategiskt utvecklingsarbete, men framförallt direktkontakt med klienter. I omställningsarbetet behöver vi vara nyfikna och utforskande, inspireras av tidigare erfarenheter samt vara beredda på att testa nytt löpande. Hos oss kommer du få vara med och forma framtidens socialtjänst i praktiken – med den nya lagen som drivkraft.

Inledningsvis organiseras du direkt under områdeschef Första linjen. I takt med att verksamheten utvecklas kan uppdrag och struktur komma att förändras. Tjänsten är på heltid (40 h/vecka) med schema som inkluderar arbete på kvällar och helger utifrån behov. Som anställd erbjuds du ett årligt friskvårdsbidrag som du kan använda till aktiviteter för rörelse, motion och annan friskvård.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har socionomexamen och med flera års arbetslivserfarenhet från socialt arbete med föräldrar och barn inom socialtjänsten, antingen som socialsekreterare eller familjebehandlare. I tjänsten är både intern och extern samverkan central och vi önskar att du har bred erfarenhet av just samverkan från socialtjänsten.

Det är meriterande om du har:

• utbildning enligt Signs of safety
• utbildning i någon/några av metoderna Tryggare barn, Komet, Föräldraskap i Sverige, Repulse eller FFT.

Arbetets karaktär innebär att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, särskilt när det gäller förmågan till kommunikation och samarbete. Om du har ett flexibelt förhållningssätt, en god förmåga att ta eget ansvar, är serviceinriktad och trivs med att arbeta med uppgifter i utveckling kommer du att passa in hos oss.

Vårt område - Första linjens Individ och familj
Avdelningen för Individ och familj i Hässelby-Vällingby sdf samlar cirka 290 medarbetare och består av fyra olika områden: Främjande, Första linjen, Barn och unga samt Vuxen. Området Första linjen består av fem olika enheter som tillsammans erbjuder:

• Förebyggande och tidiga insatser för barn, unga och vuxna
  Föräldrarådgivning enskilt och i grupp, gruppverksamheter för barn och vuxna, uppsökande fältassistenter, skolsocionomer, ungdomsmottagning, budget- och skuldrådgivare, vräkningsförebyggare, social insatsgrupp, anhörigstöd samt träffpunkten Vistet

• Socialtjänstens mottagning för barn, unga och vuxna
• Familjerätt

Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 

                                                      Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.