Områdeschef hemtjänst och hälsofrämjande

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.

Välkommen till oss

Norra innerstadens äldreomsorgsavdelning ansvarar för myndighetsutövning och utförande av insatser för personer över 65 år. Avdelningen består av en enhet för avdelningsstöd samt de fyra områdena: hemtjänst och hälsofrämjande, biståndsbedömning för äldre samt två för vård- och omsorgboenden.

Vi söker en områdeschef till hemtjänst och hälsofrämjande som med ett coachande och närvarande ledarskap vill driva områdets fortsatta utveckling.

Vi erbjuder

Äldreomsorgsavdelningen är stor och vi är mycket stolta över den verksamhet vi bedriver. Tillsammans har vi stor erfarenhet och kunskap och vårt fokus är att ständigt, och i dialog med berörda, utvecklas och samarbeta för att säkerställa bästa möjliga verksamhet för invånare och medarbetare. Vi är en akademisk nod och utvecklar våra verksamheter i samverkan med högskolor och lärosäten. Vi erbjuder:

• varierande och utvecklande arbetsuppgifter som berör många människors vardag
• en god arbetsmiljö och ett arbetsklimat där teamarbete genomsyrar hela organisationen
• central placering i fina lokaler på Sankt Eriksgatan 117

Här hittar du länkar till mer information om förvaltningen, chefsskap i staden och förmåner.

Din roll

Som områdeschef är du direkt underställd avdelningschef och ingår i äldreomsorgsavdelningens ledningsgrupp med övriga områdeschefer och enhetschef för avdelningsstöd. Till ditt område hör ca 250 medarbetare fördelade på sex mindre hemtjänstenheter, en enhet med dagverksamheter och en enhet för hälsofrämjande arbete med tillhörande träffpunkter. Som områdeschef leder du de åtta enhetscheferna, arbetar systematiskt med resultat och driver kvalitetsarbetet framåt. Du kommer att hålla i områdets ledningsgrupper med ett gemensamt strategiskt och taktiskt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal.

I ditt uppdrag ingår att leda och styra enheterna för att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. Du ansvarar för verksamhetsplanering, uppföljning och ekonomi, samt vid behov vidtar åtgärder för att effektivisera verksamheten. Vidare skapar du förutsättningar för utvecklingsarbete och främjar samarbete både internt och externt för att nå gemensamma mål. Du har personalansvar för chefer och medarbetare, säkerställer att de har rätt förutsättningar och kompetens för sina uppdrag, och coachar dem i vardagen genom ett närvarande ledarskap.

Antal äldre i vår stadsdel ökar stadigt vilket gör att vi behöver tänka innovativt för att möta denna demografiska utveckling. Vi behöver fortsätta att utveckla kvaliteten i hemtjänsten, ta vara på den kompetensen som finns inom området, sprida goda exempel men även tänka nytt för att få budget i balans. För att nå politiska mål och resultat kommer du att samarbeta med dina kollegor inom avdelningen, stödfunktioner på förvaltningen och alltid ha äldres fokus som ledstjärna.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• flerårig erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen, gärna hemtjänst
• aktuell och flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- eller verksamhetsansvar
• aktuell och flerårig erfarenhet av att leda andra chefer
• erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete som gav resultat för målgruppen
• erfarenhet av förändringsarbete och förändringsledning, gärna inom äldreomsorgen
• goda kunskaper om verksamhetsområdets lagstiftning
• hög digital kompetens och goda kunskaper i MS Office
• goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• ledarskapsutbildning
• erfarenhet av att jobba i politiskt styrd organisation

Som chef i Stockholms stad är du professionell, stabil och modig. Du har en helhetssyn och agerar utifrån förvaltningens och stadens bästa i beslut och handling. Du är strategisk, utvecklingsinriktad och främjar nytänkande och engagemang. Vidare är du mål och resultatorienterad samt kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi ser att du har god samarbetsförmåga där du initierar och skapar förutsättningar för, samt utvecklar, samarbete internt och samverkan externt.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.