Nyfiken på att arbeta med relationsvåld - sök vik hos oss!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Välkommen till oss

Vill du göra skillnad för människor i utsatta situationer och bidra till ett liv fritt från våld?

Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och flexibel, med ett starkt intresse för att arbeta med våld i nära relationer och liknande komplexa frågor. Som socialsekreterare i vårt Relationsvåldsteam får du en nyckelroll i att skapa trygghet och stöd för människor i kris.

I din roll som socialsekreterare ansvarar du för att utreda, dokumentera och följa upp ärenden kopplade till våld i nära relationer, sexuellt våld, trafficking och personer som säljer sex mot ersättning. Du arbetar med riskbedömningar, placerar i skyddat boende, och samverkar nära med både interna och externa aktörer för att säkerställa rätt stöd. Ditt uppdrag är även att ge korrekt information, vägledning och säkerhetsskapande stöd, både för de utsatta och för socialtjänstens arbete i stort.

Arbetet utgår från en evidensbaserad praktik och den lagstiftning som reglerar området. Du kommer också att delta i jourverksamhet tillsammans med dina kollegor, där akuta ärenden hanteras. Utöver detta kan utåtriktat arbete som utbildningar och utveckling av rutiner och kontaktvägar bli en del av ditt uppdrag.

Vi erbjuder

• Ett omväxlande arbete i en dynamisk och utvecklingsorienterad miljö.
• Möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv.
• Ett starkt och engagerat team som stöttar och utvecklar varandra.
• Tillgängligt och nära ledarskap.
• Kompetensutveckling och möjlighet att delta i utbildningar, handledning, MI-träning och nätverk inom området.
• Friskvårdsbidrag, träningspass, massage till förmånligt pris samt gym i källaren.

Dina arbetsuppgifter

• Ta emot och utreda ansökningar enligt SoL.
• Följa upp insatser och säkerställa att stöd ges i enlighet med gällande riktlinjer.
• Dokumentera och fatta beslut utifrån en rättssäker och professionell myndighetsutövning.
• Göra riskbedömningar med hjälp av verktyg som FREDA och Patriark.
• Placeringar i skyddat boenden i samråd med enhetschef.
• Samverka med olika aktörer för att skapa hållbara och trygga lösningar.
• Bidra till utbildningar och utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet.

Vi söker dig som...

• Är strukturerad och har förmågan att prioritera och organisera ditt arbete, även i en dynamisk miljö.
• Har en mycket god samarbetsförmåga och är lyhörd i möten med både klienter och samverkansparter.
• Är lösningsfokuserad och van vid att hantera komplexa frågor. Du analyserar snabbt situationer och fattar välgrundade beslut. Kan arbeta självständigt men också trivs med att samarbeta i team.
• Har en respektfull och professionell inställning, där du möter människor med empati och förstår att olika bakgrunder och kulturer påverkar individens behov.
• Är uthållig och kreativ, med förmåga att tänka långsiktigt för att hjälpa klienter att nå ett liv fritt från våld.

Kvalifikationer

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning.
• Erfarenhet av socialt arbete, gärna med inriktning mot våld i nära relationer, beroende, eller från myndighetsutövning barn och unga.
• Kunskap om och erfarenhet av verktyg som FREDA, Patriark eller motsvarande är meriterande.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• Vana att hantera komplexa ärenden inom ramen för myndighetsutövning. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.