Miljösamordnare till utvecklingsenheten i Norra innerstaden

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.

Är du en ”doer” som vill driva utveckling inom både miljö och styrning? Då kan du vara precis den vi söker.

Välkommen till oss

På utvecklingsenheten är vi nio medarbetare och en chef, majoriteten av oss arbetar som verksamhetscontrollers/ projektledare. Vi håller samman Norra innerstadens arbete med verksamhetsplanering, informationssäkerhet, miljöfrågor, kvalitets- och innovationsutveckling samt fungerar som stöd och utredningsresurs åt förvaltningsledningen. Vi vägleder och handleder stadsdelsförvaltningens verksamheter inom våra expertområden. Vår enhet är en del av kvalitetsavdelningen.

Nu söker vi en ny miljösamordnare.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

• ett spännande och utåtriktat arbete som berör många människors vardag
• engagerade kollegor och ett nära samarbete på enheten
• erfarenhetsutbyte i stadens nätverk för miljösamordnare
• arbetsplats i öppet kontorslandskap nära Odenplan och nära Karlaplan
• friskvårdsbidrag
• flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid
• möjlighet till semesterväxling.

Din roll

I grunden är detta en roll som verksamhetscontroller med tydlig inriktning på miljösamordning. Som verksamhetscontroller samordnar du miljöfrågor i vår förvaltning genom att planera, följa upp och analysera förvaltningens verksamheter enligt stadens system för integrerad ledning och styrning (ILS). Som miljösamordnare är du expert inom hållbarhet, miljö och klimat. Du driver projekt inom miljö- och klimatfrågor samt deltar i innovationsarbetet kring hållbar utveckling.

Dina arbetsuppgifter innebär främst att:

• implementera stadens miljöprogram och klimathandlingsplan i stadsdelsförvaltningen
• stötta och vägleda våra olika verksamheter med praktiska och strategiska lösningar för en hållbar omställning
• arbeta för att säkra våra verksamheter mot skyfall och extrem värme
• ansöka, planera och följa upp klimatrelaterade investeringar
• skriva tjänsteutlåtanden och rapporter, svara på skrivelser och remisser samt ta fram underlag för nämndbeslut
• höja medarbetarnas kompetens inom miljö och hållbarhet genom utbildning.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• akademisk utbildning eller en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• arbetat strategiskt och praktiskt med miljö och hållbar utveckling
• väglett och utbildat andra genom exempelvis workshops
• skrivit underlag till verksamhetsplaner och verksamhetsberättelser samt följt upp resultat till tertial- och årsrapporter
• skrivit tjänsteutlåtanden och utredningar inför politiska beslut
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har arbetat

• med att leda projekt
• med digitalisering och innovation
• i ärendehanteringssystemet Platina (kalles eDok i staden)
• i planerings- och uppföljningssystemet Stratsys
• i en kommun, gärna i Stockholms stad.

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du är pedagogisk och anpassar ditt budskap till målgruppen. Du har förmågan att leda andra och skapar delaktighet för att få med andra i förändringsarbetet. För att lyckas i rollen behöver du driva ditt arbete självständigt. Du planerar arbetet utifrån ett mål- och resultattänk. Vidare är du engagerad och inspirerar andra i förvaltningens omställning mot en mer hållbar framtid. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Läs gärna mer om

• Norra innerstaden 
• miljöprogram 2030 
• vårt kemikaliearbete med förskolor
• våra förmåner
• hur det är att vara en del av Stockholms stad

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.