Metodstödjare LSS

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Vill du utveckla kvalitéten i våra LSS-verksamheter samt stärka kompetensen hos våra medarbetare?
I en nyinrättad tjänst söker vi dig som brinner för målgruppen inom lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och som vill arbeta både strategiskt men också nära verksamheten. Hos oss får du en central och viktig roll i att utveckla arbetssätt, stärka det pedagogiska förhållningssättet och bidra till att våra brukare får det bästa möjliga stödet tillsammans med verksamhetscontrollers och verksamhetsutvecklare.
Utvecklingsenheten är ett professionellt gäng som ansvarar för ledning, styrning och utveckling av myndighetsutövning och utförarverksamhet inom individ- och familjeomsorg, stöd och service för personer med funktionsnedsättning, samt öppen fritidsverksamhet för barn och ungdomar. Metodstödjarens roll vänder sig främst mot våra verksamheter inom LSS samt våra verksamheter inom socialpsykiatri.
Här får du möjlighet att vara med och vidareutveckla verksamheterna och driva vårt utvecklingsarbete. Tillsammans satsar vi framåt och hjälps åt att skapa en socialtjänst som är modern och präglas av hög kvalitet. Vill du vara med oss på resan och utveckla både dig själv och vår organisation? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vi erbjuder

• En utvecklande och strategiskt viktig roll med stort utrymme att påverka.
• Möjlighet att arbeta nära verksamheterna och se konkreta resultat av ditt arbete.
• Kompetenta kollegor i en verksamhet som värderar kvalitet, professionalitet och ett gott bemötande.

Arbetsplatsen ligger vid Telefonplan, vilket ger goda kommunikations möjligheter. Som anställd i Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning får du bland annat:
• Möjlighet att växla semesterersättning mot extra lediga dagar.
• Förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, förmånscykel och flexibel arbetstid.

Din roll

Som metodstödjare har du ett övergripande ansvar för att samordna och utveckla det pedagogiska arbetet i våra LSS verksamheter samt stötta stadsdelens stödpedagoger i deras arbete och roll. Du arbetar stödjande, handledande och utvecklingsinriktat med hela arbetslag.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Samordna och utveckla stadsdelens stödpedagogsnätverk utifrån det pedagogiska ramverket.
• Ge metodhandledning till arbetsgrupper inom våra SoL och LSS-verksamheter
• Stödja verksamheterna i att omsätta forskning, lagstiftning och beprövad erfarenhet i praktiskt arbete.
• Arbeta med kvalitet, struktur och systematik i tex handlingsplaner, genomförandeplaner, pedagogiska metoder och dokumentation.
• Bidra till kompetensutveckling i verksamheterna genom utbildningsinsatser, workshops och löpande metodstöd.
• Vara en aktiv del i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• Relevant utbildning inom målgruppen LSS,
• Vidareutbildning som stödpedagog (YH) eller motsvarande kompetens.
• Handledarutbildning med inriktning metodhandledning
• Högskolepoäng inom pedagogik/psykologi eller socialt arbete
• Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• God kunskap om LSS-lagstiftning, dokumentation och pedagogiska metoder, främst stadens pedagogiska ramverk
• Erfarenhet av att hålla utbildningsinsatser och extern grupphandledning
• Kunskap inom AKK, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik
Meriterande är kunskaper i ESL och i stadens pedagogiska ramverk.

Vi tror att du är en person som:
• Skapar trygghet i grupper och är skicklig på att leda processer.
• Är pedagogisk, reflekterande och lyhörd.
• Har förmåga att se både helhet och detaljer.
• Trivs med att utveckla, engagera och inspirera andra.
• Har ett strukturerat arbetssätt och kan driva frågor självständigt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.