Sista ansökningsdag: 2025-04-22

Leg lärare i musik för åk 1-6

Publicerad: 2025-04-08

Referensnummer: 2025/2141

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning:
Deltid (80%)
Tillträde:
240811
Ort:
Stockholm

Visa alla lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Björngårdsskolan och Storkyrkoskolan är två stycken F-6 skolor som ingår i samma rektorsområde. Björngårdsskolan ligger på Södermalm i Stockholm och Storkyrkoskolan ligger mitt i Gamla stan.

Vi står för professionalitet med hjärta. 

Vi söker nu en legitimerad musiklärare för skolåren 1-6 med behörighet i ett ytterligare ett teoretiskt ämne för skolåren 4-6. (Meriterande engelska eller teknik)

Vi erbjuder

Du kommer att arbeta på ett rektorsområde som har ett högt medarbetarindex, där lärare samarbetar och trivs.

Din roll

  • Du ansvarar för musikundervisningen för skolans elever. Planerar, undervisar, dokumenterar  samt analyserar din undervisning, både enskilt och tillsammans i arbetslag. Du ansvarar för betygssättning i åk 6.
  • Du håller i skolans sångsamlingar/traditioner och skolavslutningar som du som styr upp och  organiserar.
  • Du samverkar och samarbetar med övriga lärare på skolan gällande ämnesövergripande arbete och du kan även ha klasser i ett annat ämne vid behov.
  • Du samarbetar med musiklärare på den andra skolan vid avslutningar etc. Under läsåret 25/26 blir tjänsten 100%

Din kompetens och erfarenhet

  • Du är behörig musiklärare för skolåren F-6.
  • Du kan spela piano och gitarr och har erfarenhet av att hålla i samlingar och skolavslutningar.
  • Du har behörighet i ett till ämne förutom ämnet musik. (Gärna i engelska eller teknik för skolåren 4-6.)
  • Du har en mycket god organisationsförmåga och är kommunikativ.
  • Du har lätt för att samarbeta, är flexibel och kreativ.
  • Du har mycket god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska och engelska.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.