Lärare till Sköndalsskolans lärstudio

Publicerad: 2026-05-29

Referensnummer: 2026/3356

Sista ansökningsdag:
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning:
Heltid (100%)
Tillträde:
10 augusti 2026
Ort:
Stockholm

Visa alla lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Sköndalsskolan ligger i det natursköna och starkt expansiva området Sköndal med närhet till Drevviken. Skolan har ca 500 elever i årskurs F-6 med integrerade fritidshem och fritidsklubb. Personalen är organiserad i arbetslag där vi tillsammans tar ansvar för elevernas kunskapsinhämtning och sociala utveckling utifrån ett inkluderande och salutogent förhållningssätt. Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan förskoleklass, fritidshem/fritidsklubb och skola. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje!

Vi erbjuder

Kom och jobba med oss på Sköndalsskolan. Här får du möjlighet att arbeta med kompetenta kollegor och göra skillnad för våra elever. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och arbetar tillsammans för en god personalvård.

Din roll

Du kommer att ingå i vårt arbetslag på mellanstadiet där du, tillsammans med elevhälsoteamet (EHT), skolledning och kollegor, är med och utvecklar och driver vår lärstudio för elever i årskurs 4–6. Tillsammans bidrar ni till att skapa en positiv, meningsfull och utvecklande skolmiljö.
I lärstudion möter du elever med varierande behov – både de som behöver extra stöd och de som behöver ytterligare utmaningar för att nå längre i sitt lärande. Du arbetar nära eleverna och anpassar undervisningens upplägg, material och metoder utifrån deras individuella förutsättningar, med utgångspunkt i ämneslärarnas planeringar. En viktig del av uppdraget är att följa upp elevernas progression samt återkoppla deras utveckling och behov till ansvariga lärare, för att bidra till en undervisning med hög kvalitet.
Du har också en central roll i skolans trygghetsarbete och ingår i skolans trygghetsteam. Du är aktiv i det förebyggande och främjande arbetet genom att finnas närvarande mellan lektioner, under raster och i övergångar där behov finns, för att skapa trygghet, studiero och goda relationer.
I rollen ingår ett nära samarbete med vårdnadshavare, där du är engagerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad.
Du ansvarar för att stödja och följa upp elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling. Genom ditt engagemang, din nyfikenhet och din förmåga att skapa goda relationer bidrar du till en inkluderande och stimulerande lärmiljö där eleverna utvecklar både kunskaper och självtillit.

Din kompetens och erfarenhet

För denna tjänst krävs:

- att du är utbildad lärare med behörighet att undervisa elever årskurs 1-6 i svenska, matematik, engelska, SO och/eller NO-ämnena.
- att du har erfarenhet av att stötta elever med olika diagnoser
- att du har ett starkt engagemang för elevers lärande och utveckling
-att du har god relationsskapande förmåga
-att du är flexibel och skicklig på att anpassa undervisning utifrån elevers olika behov
- att du är tydlig, lösningsfokuserad och professionell i kontakten med elever, kollegor och vårdnadshavare
- mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, i tal och skrift.

Det är även meriterande om du har:
- speciallärarutbildning eller andra utbildningar inom specialpedagogik
-drivit förändringsarbete på tidigare arbetsplats


För att lyckas som lärare hos oss är det viktigt att du har både samarbetsförmåga och en god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Med din pedagogiska insikt kan du förstå och anpassa dig efter olika elevers och gruppers sätt att lära, vilket gör att du väljer metoder och verktyg som passar deras unika behov. Vidare är du stabil, lugn och kontrollerad i utmanande eller nya situationer, vilket bidrar till trygghet för både elever och kollegor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att ske löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.