- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Lärare mot fritidshem till Nybohovsskolan - vikariat
Lärare mot fritidshem till Nybohovsskolan - vikariat
Publicerad: 2025-11-24
Referensnummer: 2025/6709
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tidsbegränsad anställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100)
- Tillträde:
- 2026-01-07
- Ort:
- Liljeholmen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Nybohovsskolan är en F–6-skola med engagerade pedagoger och en stark gemenskap. Vi arbetar för att varje elev ska känna trygghet, glädje och få möjlighet att utvecklas – både i klassrummet och på fritidshemmet. Nu söker vi en lärare mot fritidshem som vill vara med och skapa stimulerande och meningsfulla aktiviteter för våra elever. Läs mer om oss på Nybohovsskolan eller vår instagram @nybohovsskolan
Vi erbjuder
Ett varmt och välkomnande arbetslag med högt engagemang.
Möjlighet att påverka och utveckla fritidshemmets verksamhet.
Kompetensutveckling och stöd från ett professionellt team.
En skola med fokus på trygghet, lärande och glädje.
Din roll
Som lärare mot fritidshem hos oss blir du en viktig del av skolans fritidsverksamhet och pedagogiska team. Du kommer att:
Planera och leda aktiviteter som främjar elevernas sociala, kreativa och motoriska utveckling.
Arbeta nära klasslärare för att skapa en helhet i elevernas skoldag.
Bidra till trygghet och goda relationer i fritidshemmet.
Delta i skolans utvecklingsarbete och bidra med idéer för en meningsfull fritid.
Din kompetens och erfarenhet
Har lärarlegitimation med inriktning mot fritidshem eller är på väg att slutföra din utbildning.
Brinner för att skapa kreativa och utvecklande miljöer för barn.
Är flexibel, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga.
Har erfarenhet av att arbeta med barn i olika åldrar och gärna kunskap inom estetiska aktiviteter.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.