- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Lärare mot fritidshem till Gustav Vasa skola, vikariat till 261231
Lärare mot fritidshem till Gustav Vasa skola, vikariat till 261231
Publicerad: 2025-10-21
Referensnummer: 2025/6018
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tidsbegränsad anställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100)
- Tillträde:
- Ort:
- Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Gustav Vasa skola är en F - 6 skola med ca 400 elever som ligger i Vasastan, nära Odenplan.
Då skolan ligger centralt belägen har vi nära till kommunikationer som gör att vi lätt kan åka på utflykter och studiebesök. Vi har också nära till bland annat Vasaparken och Hagaparken.
Medarbetarna på vår skola är engagerade och har höga förväntningar på sig själva, våra elever och på varandra.
Din roll
Vi söker nu en ny kollega för ett föräldravikariat!
Du kommer arbeta som lärare mot fritidshem i vår åk 2. Tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget kommer du planera och genomföra aktiviteter både i samverkan med skola och fritidshem då vi på lågstadiet arbetar helintegrerat, där elevens hela dag står i fokus!
Vi värdesätter ett tydligt ledarskap och att du tar tillvara på elevernas lekfullhet och kreativitet.
DU har elevernas bästa i fokus, ser deras olika behov samtidigt som du utifrån ett relationellt förhållningssätt skapar de bästa förutsättningarna för varje enskild elev. Att bygga goda relationer med kollegor, elever och vårdnadshavare ser vi därför som en naturlig del i ditt arbete.
Din kompetens och erfarenhet
Vi vill att du är legitimerad Lärare mot fritidshem, gärna med erfarenhet av att arbeta integrerat med skola.
Vi vill att du är en trygg vuxen som har driv, nyfikenhet och arbetsglädje.
Vi ser gärna att du i tidigare arbetslivserfarenhet drivit rastverksamhet på ett utvecklande och tillfredsställande sätt.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.